+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция врача гинеколога частного медицинского центра

Должностная инструкция врача гинеколога частного медицинского центра

Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология". По своей специальности врач-акушер-гинеколог должен знать: - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; - правила оформления медицинской документации; - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; - принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; - методы и порядок контроля ее деятельности. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины. Врач-акушер-гинеколог непосредственно подчиняется заведующему отделением женской консультацией , а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически.

Должностная инструкция врача акушера гинеколога медицинский центр

Пожалуй, самым главным врачом для женщины является гинеколог. Всем известно о важности регулярного посещения этого специалиста.

Он помогает поддерживать здоровье, может своевременно выявить какие-либо отклонения. Для контроля состояния беременной существует врач акушер-гинеколог. В его компетенции — все вопросы, касающиеся беременности и процесса восстановления. В любой профессии важно знать, что требуется от специалиста, какие необходимы навыки и знания. В этой статье представлена характеристика врача акушера-гинеколога. Для доктора это может стать справочником, а для пациента — помощником в выборе.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога регламентирует деятельность работника. Там прописывается, какая ответственность предусматривается за выполненные или невыполненные действия. Этот документ составляется работодателем на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, подписывается при заключении трудового договора.

Исходя из должностной инструкции, врач акушер-гинеколог обязан обладать рядом умений, которые будет применять при исполнении работы. Наделенный большой ответственностью, врач акушер-гинеколог обладает огромным багажом знаний.

Причем в список того, что необходимо знать, входит не только информация по его специальности. Это направление тесно переплетается с другими, и потому важно применять основные знания из разных областей медицины, таких как фармакология, онкология и пр. Учитывая влияние разных жизненных факторов на репродуктивную функцию можно помочь предотвратить или устранить большую часть заболеваний.

Изучая обязанности, прописанные в должностной инструкции, становится ясно, что нужно знать специалисту. Ниже приведен список того, что должен знать доктор, работающий по направлению акушерство и гинекология:. Существует ряд документов, положений и нормативно-правовых актов, которые входят в список обязательно изучаемых врачом акушером-гинекологом. Они внесут ясность в работу, обозначат рамки дозволенного. Основой является Конституция, которую рекомендуется изучить всем без исключения.

На ее основе строятся все остальные документы, регламентирующие деятельность акушерско-гинекологической службы и устройство соответствующих организаций. Существуют определенные нормы оказания помощи, которые нужно знать.

Работа акушера-гинеколога — это прежде всего взаимодействие с людьми. А любая работа подобного рода, ее нормы закреплены законодательством. Например, известный многим закон о защите прав потребителей. Понятие права и обязанности очень тесно связаны, поэтому рассказывая об одном, нельзя упускать другое.

Все права работника закреплены в Трудовом Кодексе, но при заключение трудового договора, в должностной инструкции, как правило, прописываются основные права. Не стоит о них забывать. Также специалист обладает всеми правами, предоставленными трудовым законодательством государства. Далее можно приступить к работе.

Но желательно регулярно проходить курсы повышения квалификации, совершенствуя уровень знаний и умений. Можно сказать, что категория врачей акушеров-гинекологов определяется объемом знаний и выполняемых действий.

Чем выше категория, тем больше обязанностей а соответственно, и ответственности ложится на плечи специалистов. Но врач акушер-гинеколог высшей категории более ценен для работодателей, к нему на прием стремится попасть большая часть пациентов.

Безусловно, всему можно научиться, но формально выделяют определенные качества личности, которые помогают достичь высот в этой профессии. Стоит отметить, что многие из них можно в себе воспитать. Медицинское обследование — важное мероприятие, которое проходят все сотрудники, работающие с людьми. Он помогает определить, может ли специалист продолжать работу с клиентами. Так и врач акушер-гинеколог регулярно подтверждает факт отсутствия проблем со здоровьем. Он может быть отстранен от работы, если выявятся серьезные дефекты слуха или зрения, обнаружатся инфекционные заболевания.

Во время беременности самым главным врачом становится акушер-гинеколог. Доверие в этом случае невероятно ценно. Все начинается с первого осмотра. На нем устанавливается сам факт беременности, определяется срок, оговариваются нюансы.

Пациентке даются рекомендации. Иногда определяют примерную дату родов. В первые недели осмотр и консультация врача акушера-гинеколога необходимы. Он даст направления на нужные анализы, проверит, как протекает беременность, состояние плода, плаценты, наличие околоплодных вод.

При отрицательном Rh-факторе крови доктор может назначить обследования для отца ребенка на совместимость резус-факторов. После 30 недели вплоть до родов на прием к доктору следует приходить 1 раз в неделю. На таком сроке особое внимание уделяется плоду и матери, намечается дата родов, идет всяческая подготовка к ним. Ультразвуковое исследование УЗИ в течение беременности проводится обязательно.

Для многих женщин это важное событие. На приеме врача акушера-гинеколога в кабинете УЗИ делается снимок, мама впервые видит своего ребенка. В некоторых клиниках предлагается проведение УЗИ на базе трехмерной эхографии 3D и в режиме реального времени 4D. При отсутствии жалоб и хорошем самочувствие матери процедура проводится 1 раз в три месяца. Если имеются подозрения на наличие патологий, врач акушер-гинеколог в роддоме сам назначит УЗИ.

Это позволяет контролировать ситуацию и вовремя реагировать на изменения. Самое раннее УЗИ проводится уже на неделе посредством вагинального датчика. Его цель: обнаружение в матке плодного яйца. Процедуру на таком сроке проходят не все женщины, но врачи акушеры-гинекологи УЗИ рекомендуют провести.

Оно может с точностью до 1 недели определить срок беременности, а еще помогает установить факт наличия или отсутствия патологий. Далее планово проводятся трансабдоминальное УЗИ через брюшную стенку , которые можно разделить по срокам:.

Нет однозначного ответа на вопрос, вредно ли УЗИ. Одни считают, что в нем нет ничего плохого, другие доказывают отрицательное влияние ультразвукового исследования. Но все же большинство врачей сходятся во мнении, что при нормальном протекании беременности совершенно не обязательно проходить эту процедуру на каждом приеме. Не только победа, но и участие в таком мероприятие показывает высокий уровень мастерства. В любой сфере важно найти своего доктора, который будет хорошо понимать пациента.

Беременность длится 9 месяцев — казалось бы, не долго, но за это время происходит столько изменений, что только с хорошим врачом, находящимся рядом, можно насладиться этим процессом. Наличие и соблюдение всего вышеперечисленного делает врача настоящим профессионалом.

К нему выстраиваются в очередь пациенты, работа оценивается высоко, по достоинству. Женщинам, которым предстоит рожать, стоит изучить отзывы о клиниках и людях, в них работающих. Тщательный отбор, предварительная подготовка — залог легкой беременности. Врач-акушер-гинеколог относится к категории специалистов. Должностные обязанности На врача — акушера-гинеколога возлагаются следующие должностные обязанности: 2.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление или подтверждение диагноза.

Ведение медицинской документации в установленном порядке. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: подпись фамилия, инициалы Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2. Соблюдает правила внутреннего распорядка. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III.

Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации.

Дает рекомендации по диетическому питанию. Организует работу по вопросам планирования семьи. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции. Врач акушер-гинеколог относится к категории врачей-специалис-тов и непосредственно подчиняется. На должность врача акушера-гинеколога принимается врач, про-шедший специализацию по акушерству и гинекологии или имеющий опыт работыв области данной специальности.

Врач акушер-гинеколог обязан применять на практике принципынаучной организации труда, активно использовать электронно-вычислительнуюи лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятель-ности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации,эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять ини-циативу, принципиальность и добросовестность в работе, пропагандироватьздоровый образ жизни и сам следовать ее принципам.

Должностная инструкция врача - акушера-гинеколога

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля г. N н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Врач - акушер-гинеколог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Врач - акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. На должность врача - акушера-гинеколога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование интернатура или ординатура и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.

Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление или подтверждение диагноза. Самостоятельное проведение или организация необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами. Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.

Ведение медицинской документации в установленном порядке. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

Курчатов , Курская обл. Общие положения 1. На должность врача акушера-гинеколога принимается врач, про- шедший специализацию по акушерству и гинекологии или имеющий опыт работы в области данной специальности.

Врач акушер-гинеколог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятель- ности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять ини- циативу, принципиальность и добросовестность в работе, пропагандировать здоровый образ жизни и сам следовать ее принципам.

Операции и манипуляции 2. Врач акушер-гинеколог выполняет следующие операции и манипуля- ции: - кольпоскопия; - диагностическое выскабливание полости матки; - выскабливание полости матки при прерывании беременности; - классическое ручное пособие; - экстракция плода; - акушерские щипцы; - массаж матки при ее атонии; - кесарево сечение; - зашивание разрыва шейки матки, влагалища, промежности; - ручное отделение и выделение последа, ручной контроль полости матки; - лапаротомия при внематочной беременности и перекруте кисты яични- ка; - пункция заднего свода; - гидротубация; - амниотомия; - гистеросальпингография; - ампутация матки; - прицельная биопсия; - удаление полипа слизистой шейки матки; - катетеризация мочевого пузыря; - зондирование желудка; - сифонная клизма; - венесекция, внутривенные вливания, трансфузия крови.

Должностные обязанности 3. Основной задачей врача акушера-гинеколога является оказание квалифицированной акушерско-гинекологической помощи. В соответствии с основной задачей врач акушер-гинеколог обес- печивает: 3. Права и обязанности 4. Врач акушер-гинеколог обязан: 4. Врач акушер-гинеколог имеет право: 4.

Ответственность 5. Врач акушер-гинеколог несет ответственность за нарушения прав граждан в области охраны здоровья, ставшие следствием невыполнения или ненадлежащего выполнения им своих профессиональных обязанностей, в соот- ветствии с законодательством Российской Федерации.

В случае нарушения прав граждан в области охраны здоровья вследствие недобросовестного выполнения врачом акушером-гинекологом своих профессиональных обязанностей, повлекшего причинение вреда здоровью граж- дан или их смерть, он обязан возместить ущерб в объеме и порядке, уста- новленных законодательством Российской Федерации.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и норматив- но-правовых актов врач акушер-гинеколог несет дисциплинарную, материаль- ную, административную и уголовную ответственность в соответствии с дейст- вующим законодательством Российской Федерации. Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" тарификационные списки от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных.

Это Ваш персональный помощник.

Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога.

На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология". По своей специальности врач-акушер-гинеколог должен знать: - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; - правила оформления медицинской документации; - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; - принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; - методы и порядок контроля ее деятельности.

Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины. Врач-акушер-гинеколог непосредственно подчиняется заведующему отделением женской консультацией , а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает или подтверждает диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.

Выявляет беременных до 12 недель беременности , осуществляет их диспансерное наблюдение. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам. Дает рекомендации по диетическому питанию. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях.

Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. Участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.

Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации.

Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении. Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи с болезнями женских половых органов, осложнениями беременности и послеродового периода, абортами, разработку лечебно-оздоровительных мероприятий по ее профилактике.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала при его наличии , содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.

Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. Отправить письмо повторно. Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога рус. Скачать инструкцию Вернуться к списку. Ищете работу? Создайте резюме.

Добавьте вакансию. Классификатор профессий г. ФИО, подпись.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-акушера-гинеколога бесплатно.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Врач акушер-гинеколог далее - "Работник" относится к специалистам.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. На должность врача-акушера-гинеколога женской консультации назначаются специалисты, имеющие высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело" и "педиатрия", прошедшие последипломную подготовку по специальности "акушерство и гинекология" и имеющие сертификат специалиста по специальности "акушерство и гинекология".

Оказывает акушерско-гинекологическую помощь женскому населению в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, соответствующих органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления;.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т. При необходимости: 6. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Тип документа: Инструкция Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 34,0 кб. Скачать в. По своей специальности Работник должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Несоблюдение трудовой дисциплины. Врачебные ошибки. Критериями оценки деловых качеств Работника являются: квалификация; стаж работы по специальности; профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ; уровень трудовой дисциплины; способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умение работать с документами; способность в установленные сроки осваивать новые медикаментозные и технические средства, повышающие производительность труда и качество работы; производственная этика, стиль общения; способность к творчеству, предприимчивость; способность к адекватной самооценке; проявление инициативы в работе; рационализаторские предложения; практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом; высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество выполненной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей. Да, спасибо! Спасибо Вам! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь

Должностная инструкция врача акушера гинеколога

Пожалуй, самым главным врачом для женщины является гинеколог. Всем известно о важности регулярного посещения этого специалиста. Он помогает поддерживать здоровье, может своевременно выявить какие-либо отклонения. Для контроля состояния беременной существует врач акушер-гинеколог. В его компетенции — все вопросы, касающиеся беременности и процесса восстановления.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование интернатура или ординатура и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Врач акушер-гинеколог далее - "Работник" относится к специалистам. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. На должность врача-акушера-гинеколога женской консультации назначаются специалисты, имеющие высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело" и "педиатрия", прошедшие последипломную подготовку по специальности "акушерство и гинекология" и имеющие сертификат специалиста по специальности "акушерство и гинекология". Оказывает акушерско-гинекологическую помощь женскому населению в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, соответствующих органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления;.

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога (рус.)

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину. Амбулаторный прием пациентов первичный, повторный ; Исполнение медицинских стандартов; Назначение и рекомендация ортопедических изделий в соответствии с поставленным диагнозом; Ведение пациента на всех этапах лечения в рамках медицинских стандартов; Диагностика опорно-двигательного аппарата, стопы; Проведение травматологических манипуляций. Подготовка пациентов к массажу, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур. Лечебный классический , сегментарный, точечный, спортивный, лечебный, косметический. Самостоятельно проводить проведенные приемы в программе ДНК-офис, обязательно указывать дату следующего приема.

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога. Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции - Библиотека HR.  На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Акушерство и гинекология». Назначение на должность врача-акушера-гинеколога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.  Должностные обязанности. Врач-акушер-гинеколог.

Должностная инструкция врача гинеколога частного медицинского центра

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля г. N н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция врача гинеколога медицинского центра

Курчатов , Курская обл. Общие положения 1. На должность врача акушера-гинеколога принимается врач, про- шедший специализацию по акушерству и гинекологии или имеющий опыт работы в области данной специальности. Врач акушер-гинеколог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятель- ности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять ини- циативу, принципиальность и добросовестность в работе, пропагандировать здоровый образ жизни и сам следовать ее принципам.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Ещё Обстоятельства: Истица ссылается на то, что сотрудниками больницы скорой медицинской помощи ей была оказана ненадлежащая медицинская помощь, что повлекло наступление неблагоприятных последствий в виде смерти плода и рождения мертвого ребенка, этим ей причинены физические и нравственные страдания. Решение: Требование удовлетворено, поскольку сотрудниками больницы медицинская помощь была оказана истице несвоевременно, следствием дефектов оказания медицинской помощи явилась антенатальная гибель плода.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laytecrina88

    Итория, Петр первый причем тут все это? История это вообще не наука, потому что сборник фактов не может составлять науку, наука это прежде всего теория. А где вы видели историческую теорию? В школе история заменяет патриотическое воспитание: тот великий, этот великий, Петр великий, Сталин великий, теперь вот Путин тоже великий, и т.д.

  2. Аскольд

    Осмотр.а какое право насчёт досмотра имущества?

  3. Октябрина

    Дебил-адвокат, горе в суде. Таких только в Одессаоблэнерго и водоканал берут.

  4. Давид

    Бред! Фэйк просто фэйк