+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перечень должностей имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск

Перечень должностей имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. N ". Предприятия и организации угольной и сланцевой промышленности, строительство и реконструкция угольных и сланцевых шахт и разрезов. О дополнительном отпуске рабочих, занятых на тепловых электростанциях, сжигающих сильно пылящие угли, добываемые открытым способом, см. О сохранении дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим, занятым в производстве алмазов, сверхтвердых материалов и инструмента из них см. С изменениями и дополнениями от: 13 сентября, 1 ноября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Где можно найти перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный. В соответствии с положениями статьи ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Дополнительный отпуск! За что предоставляется и какой бывает.

Дополнительные дни к отпуску — это добавочные выходные, предоставляемые определенным категориям работников сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Если их не предоставить, компанию оштрафуют. Работники, имеющие особый характер работы ст. Установленные законодательством дополнительные отпуска должны предоставляться работодателем обязательно.

Помимо этого, решение выделить сотрудникам лишние выходные руководство компании имеет возможность принять самостоятельно ч. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог.

Наведи порядок в сверке с налоговой за две минуты в СБИС. Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Вывод в ТОП сайтов бухгалтерских и консалтинговых фирм Продвинем Ваш сайт на первые строчки результатов поиска и увеличим продажи! Кого выгоднее нанять: сотрудника, ИП или самозанятого Когда и как оформлять наёмных работников.

Бонусом — бесплатные шаблоны договоров. Пройдите обучение по электробезопасности! Программы обучения для электрического персонала и других. Удостоверение в срок! Подборка полезных мероприятий Разместить.

Перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный отпуск?

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст.

Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск ст. Претендовать на ежегодный отпуск за первый год работы сотрудник может через полгода непрерывной работы у конкретного работодателя ст. При этом с согласия работодателя работник может отправиться в ежегодный отпуск и раньше этого срока. Отпуск за второй и последующие годы работы у конкретного работодателя предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются ст. Кстати, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя. Порядок предоставления этих дополнительных отпусков должен быть прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте ЛНА.

Здесь стоит отметить, что при наличии профсоюза, работодатель должен учитывать его мнение при принятии порядка и условий предоставления дополнительных отпусков. Если на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска приходятся праздничные нерабочие дни, то эти праздники не включаются в число календарных дней отпуска ст.

Подробнее об этом вы можете прочитать в отдельном материале. Продолжительность отпуска за ненормируемый рабочий день определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР. Важно знать, что если работнику установлен ненормируемый рабочий день, то дополнительный отпуск по этому основанию ему положен, даже если за год он ни разу не привлекался к труду за пределами рабочего дня.

Такой отпуск положен работникам, условия труда которых по результатам спецоценки рабочих мест признаны вредными 2, 3 или 4 степени или опасными ст. Дополнительный отпуск за вредные условия труда в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется в том же порядке, что и в году. Категории работников, которым положен данный отпуск, а также его минимальная продолжительность и условия предоставления устанавливаются Правительством РФ ст. Так, например, врачам общей практики полагается 3-днев ный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск при условии, что в данной должности работник непрерывно трудился свыше трех лет Постановление Правительства РФ от Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим инвалидность, законодательством не предусмотрено.

Причем, отпуск такой продолжительности положен всем работникам-инвалидам, независимо от группы инвалидности. Правда, работник-инвалид может претендовать на дополнительный отпуск по иным основаниям, не связанным с наличием у него инвалидности. Кроме того, право работников-инвалидов на дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлено самим работодателем ст. Дополнительный отпуск пенсионеру, работающему у конкретного работодателя, предоставляется, только если право на дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте ст.

Но кроме основного ежегодного оплачиваемого отпуска, работающий пенсионер по старости т. Чтобы работающему пенсионеру был предоставлен такой отпуск, он должен написать соответствующее заявление на имя работодателя. Документом, подтверждающим право на такой отпуск, является пенсионное удостоверение. Если здоровью работника причинен вред вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, то работодатель обязан предоставить работнику, которому необходимо лечение по вышеуказанным причинам, дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения.

Данный отпуск предоставляется на весь период лечения, а также на время проезда к месту лечения и обратно пп. Постановлением Правительства РФ от Трудовое законодательство не содержит запрета на объединение двух отпусков основного и дополнительного в один. Также ТК не запрещает разделить весь положенный работнику отпуск на части. Главное, чтобы соблюдались два условия ст. При составлении графика отпусков на следующий год укажите то количество дней отпуска, на которое вправе претендовать каждый конкретный работник.

Напомним, что график отпусков на будущий календарный год нужно составить не позднее чем за две недели до его наступления ст. Но если по какой-либо причине сотрудник с согласия работодателя отправляется в отпуск вне графика, то без соответствующего заявления не обойтись. Постановлением Госкомстата РФ от Иначе, может возникнуть путаница, например, с количеством отгулянных работником дней того или иного отпуска.

Рассчитать сумму отпускных, причитающихся работнику, уходящему в ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, вам поможет наш Калькулятор отпускных. Напомним, что отпускные вы должны выплатить работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска ст.

При нарушении этого срока работодатель обязан выплатить работнику компенсацию ст. Ее размер вы можете определить, воспользовавшись Калькулятором компенсации за задержку зарплаты. Кроме этого, работодателю, просрочившему выплату отпускных, грозит штраф ч.

Но так можно делать не всегда. Запрещено заменять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией следующим категориям работников ст. Используется для индексации зарплаты.

Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке.

Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Правила выдачи больничных обновили.

Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение?

Дополнительный отпуск

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. N ". Предприятия и организации угольной и сланцевой промышленности, строительство и реконструкция угольных и сланцевых шахт и разрезов.

О дополнительном отпуске рабочих, занятых на тепловых электростанциях, сжигающих сильно пылящие угли, добываемые открытым способом, см. О сохранении дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим, занятым в производстве алмазов, сверхтвердых материалов и инструмента из них см.

С изменениями и дополнениями от: 13 сентября, 1 ноября г. N " См. Машинистам подъемных машин действующих и строящихся угольных и слан- цевых шахт устанавливается шестичасовой рабочий день при условии их работы на подъемных машинах: 1 на проходках вертикальных стволов шахт; 2 неавтоматизированных подъемных устано- вок, где длительность паузы в среднем за семичасовой рабочий день по расчету исхо- дя из плана производства между окончанием одного и началом следующего подъема менее 2,5 мин.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды Машинист бульдозера, занятый на горящих терриконах плоских отвалах Машинист скреперной лебедки Машинист сортировки Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением Машинист электровоза Машинист установки по обработке транспортных средств Моторист вентиляционной установки, работа- ющий в помещении Опрокидчик Горнорабочий, занятый подкаткой и откаткой груженых и порожних вагонеток вручную и механизмами Горнорабочий, занятый приготовлением раствора Пробоотборщик Рабочий производственных бань: а переведенных на самообслуживание б не переведенных на самообслуживание в при механизированной стирке спецодежды г при ручной стирке спецодежды Рабочий, занятый на очистке дымоходов и пылевых каналов вентиляторов Раздатчик взрывчатых материалов Стволовой Такелажник Исключен См.

Черная металлургия Обогатительные, дробильно-сортировочные, брикетные и агломерационные фабрики це- хи , обжиг руд и нерудных ископаемых в черной металлургии Рабочие Агломератчик Аппаратчик конверсии, занятый на сероулавливающих установках Аппаратчик сгустителей, занятый обслужива- нием отстойников Бункеровщик Выгрузчик пыли Вулканизаторщик, занятый вулканизацией транспортерных лент Газогенераторщик Гидромониторщик, занятый на промывочной фабрике Горновой на агломерации и обжиге Грохотчик-шуровщик Грохотовщик Грузчик, занятий на погрузке и выгрузке сырья и топлива Грузчик, занятый разгрузкой железнодорож- ных вагонов у приемных бункеров аглофабрик Дозировщик Дозировщик горячего возврата Дозировщик реагентов, растворщик реагентов Дробильщик Исключен См.

Рабочим, руководителям и специалистам, занятым на добыче, обога- щении и переработке кварца и кварцита, до- полнительный отпуск по вредности предос- тавляется по перечню профессий и должнос- тей, предусмотренных в соответствующих подразделах раздела "Черная металлургия". Электроэнергетическая промышленность ГАРАНТ: О дополнительном отпуске рабочих, занятых на тепловых электростанциях, сжигающих сильно пылящие угли, добываемые открытым способом, см.

Рабочие и руководители и специалисты Производство карбонизированного лигнина и активных углей из лигнина Рабочие и руководители и специалисты, работающие в сменах, непосредственно занятые в производстве Сушка и брикетирование лигнина Рабочие и руководители и специалисты, непосредственно занятые в данном производстве Производство юглона Рабочие и руководители и специалисты, непосредственно занятые в производстве Производство ацетона, бетанола, этанола путем биологического синтеза Аппаратчик ферментации затора Исключен См.

Гранильное производство алмазов ГАРАНТ: О сохранении дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим, занятым в производстве алмазов, сверхтвердых материалов и инструмента из них см. Газорезчик, занятый: а на работе в замкнутых сосудах котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах б на работе, в помещениях в на наружных работах г на работах с высокомарганцовистыми сталями и титаном д на работе сжатым воздухом вручную е на машинной резке Газосварщик, занятый: а на работе в замкнутых сосудах котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах б на работе в помещениях в на наружных работах г на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном д на работе сжатым воздухом вручную е постоянно только сваркой освинцованных деталей Генераторщик ацетиленовой установки Машинист крана крановщик , занятый в электросварочных, котельно-сварочных и сварочно-сборочных цехах Слесарь-ремонтник, постоянно занятый ремонтом ацетиленовых установок, трубо- проводов и аппаратуры Слесарь механосборочных работ: а постоянно занятый на зачистке свар- ных швов напильником и пневмозубилом б исключен См.

Аппаратчик химводоочистки Машинист кочегар котельной, занятый: а на механизированном золоудалении и гидрозолоудалении б при работе вручную Изолировщик на термоизоляции Котлочист Машинист кочегар котельной, занятый обслуживанием котлов, работающих на твер- дом топливе: а при загрузке вручную б при механической загрузке Исключен См.

Гравер, занятый изготовлением штампов Шлифовщик янтаря, занятый на работах сухим способом Заготовщик черни Обжигальщик Огранщик вставок для ювелирных и художественных изделий, занятый гранением сухим способом Приготовитель эмалевых порошков, занятый на дроблении и растирке эмали Формовщик деталей из стекла, занятый фор- мовкой камней Чернильщик ювелирных и художественных изделий Эмальер, занятый эмалированном горячим способом Ювелир-монтировщик.

Где можно найти перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный. В соответствии с положениями статьи ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Для того, чтобы конкретный работник организации претендовал на дополнительный отпуск за работу в особых условиях, необходимо чтобы его должность профессия были включены в Перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда, утверждаемый Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

До настоящего времени такой Перечень не утвержден, а потому в силу положений статьи ТК РФ при решении вопросов о предоставлении дополнительного отпуска должен применяться Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября г.

В отдельных случаях работник может иметь право на дополнительный отпуск также и в случае выполнения работ, включенных в указанный выше Перечень. Учитывая те же нормы трудового законодательства, условия предоставления дополнительных отпусков за работу с вредными и или опасными условиями труда регулируются Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21 ноября г.

Также организации вправе самостоятельно с учетом своих производственных и финансовых возможностей устанавливать другие дополнительные оплачиваемые отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Hrreader. Ответ В соответствии с положениями статьи ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению. Зайти на форум Задать вопрос.

Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

В этой статье мы рассмотрим виды дополнительного отпуска и условия когда такие отпуска предоставляются. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда.

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения.

Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм. В наименованиях профессий рабочих также произошли изменения. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, наименования профессий рабочих приведены в соответствие с наименованиями профессий, предусмотренных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В то же время наименования профессий рабочих в действующем Списке, дающем право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, остались без изменения. В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:.

Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день согласно приложению N 1. На предприятиях, в производственных объединениях и организациях, где повышена минимальная заработная плата рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие с 1 марта года.

На остальных предприятиях, в организациях и учреждениях Список, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

Наименование производств, цехов, профессий и должностей. Продолжи- тельность дополнитель- ного отпуска в рабочих днях. Продолжи- тельность сокращенного рабочего дня в часах. Разработка месторождений черных и цветных металлов и других полезных ископаемых для металлургического производства, добыча слюды, плавикового шпата и алмазов, строительство шахт, рудников, приисков и карьеров для эксплуатации перечисленных ископаемых, а также горные работы в геологоразведке.

Рабочие всех профессий, занятые на подземных работах:. Руководители, специалисты и служащие, постоянно занятые на работах в подземных условиях, эксплуатационных и строящихся шахт рудников и штолен, а также в геологоразведке. Бункеровщик, занятый на дроблении бутов на решетке бункера или гезенка. Водитель автомобиля, занятый на уборке руды и породы в забоях. Газосварщик, занятый на работах в действующих забоях. Горнорабочий подземный, занятый на закладке выработанного пространства.

Горнорабочий на маркшейдерских работах и горнорабочий на геологических работах, занятые в действующих забоях. Крепильщик, занятый на креплении и ремонте горных выработок. Машинист вагоноопрокидывателя, занятый управлением вагоноопрокидывателями.

Машинист горных выемочных машин, занятый обслуживанием горного комбайна. Машинист бульдозера, машинист погрузочно-доставочной машины и машинист экскаватора, занятые на уборке руды и породы в забоях. Горнорабочий подземный, занятый на погрузке, откатке и разгрузке горной массы.

Пробоотборщик, занятый на отбойке руды и взятии проб в забое. Дорожно-путевой рабочий, занятый на настилке и ремонте пути и автодорог в действующих забоях. Рабочие комплексных бригад всех поименованных в данном разделе профессий. Слесарь-ремонтник, занятый на работах в действующих забоях. Электрослесарь слесарь дежурный и по ремонту оборудования, занятый на работе в действующих забоях.

Электросварщик ручной сварки, занятый на работах в действующих забоях. Горный мастер, начальник участка очистного, горно-подготовительного, горно-капитального , внутришахтного транспорта и буровзрывных буровых, взрывных работ, их помощники и заместители, механик, энергетик участка или шахты на правах участка , участковые геолог и маркшейдер, постоянно занятые на подземных работах. Добыча ртутных руд подземным способом.

Горнорабочий подземный, занятый доставкой крепежных материалов в шахту. Машинист погрузочной машины и машинист скреперной лебедки, занятые на уборке руды и породы. Горнорабочий подземный, занятый на подкатке и откатке вагонеток вручную. Дорожно-путевой рабочий, занятый на настилке и ремонте пути и автодорог. Слесарь-ремонтник и электрослесарь слесарь дежурный и по ремонту оборудования.

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования, занятый в действующих забоях. Электромонтер по ремонту электрооборудования, занятый в действующих забоях. Начальник участка, помощник начальника участка, горный мастер, механик, энергетик участка. Добыча ниобиевых лопаритовых руд подземным способом. Аккумуляторщик, занятый на зарядке батареи аккумуляторных электровозов. Заведующий подземным складом взрывчатых материалов, механик, геолог, маркшейдер, начальник и главный инженер шахты, начальник буровзрывных работ.

Горнорабочий на геологических работах, занятый на отборе горных пород в забоях. Кладовщик, постоянно занятый на работе в подземной кладовой.

Моторист вентиляционной установки и другие рабочие, занятые на подземной вентиляции. Опрокидчик, занятый на опрокиде вагонов на подземных бункерах. Горнорабочий очистного забоя, занятый посадкой кровли горных выработок. Пробоотборщик, занятый на отбойке руды и взятии проб в забоях.

Горнорабочий подземный, занятый составлением и сопровождением груженых и порожних вагонеток к канату и электровозу. Открытые горные работы эксплуатационных и строящихся карьеров, а также горная шахтная поверхность и геологоразведка. Аппаратчик обогащения золотосодержащих руд, занятый ведением процесса амальгамации золотосодержащих руд и песков и обработкой амальгамы. Водитель автомобиля, занятый на перевозке горной массы из карьера.

Вагонетчик воздушно-канатной дороги, занятый на разгрузке вагонеток подвесных канатных дорог. Горнорабочий, занятый на очистке рудничных вагонеток, автосамосвалов и думпкаров.

Горнорабочий, занятый доставкой взрывчатых материалов к месту производства взрывных работ. Руководители и специалисты, занятые на работах в карьерах на глубине свыше м. Руководители и специалисты, постоянно занятые на ремонте горного оборудования. Ламповщик, занятый на зарядке аккумуляторных рудничных ламп:. Мастер, начальник участка, постоянно занятые на добычных, вскрышных и отвальных участках работы.

Машинист кочегар котельной, занятый на паровом экскаваторе на добыче и вскрыше. Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок, занятый обслуживанием механического оборудования перекачивающих землесосных установок; машинист землесосной установки.

Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. В целях дальнейшего упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда и во исполнение поручения Совета Министров СССР Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: 1.

Бирюкова Приложение N 1. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля.

Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день с изменениями на 29 мая года.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, Издательство "Экономика", М. Подземные горные работы. Машинист буровой установки. Бурильщик шпуров. Взрывник, мастер-взрывник. Горнорабочий очистного забоя. Машинист конвейера. Машинист погрузочной машины. Машинист погрузочно-доставочной машины. Машинист скреперной лебедки. Машинист электровоза.

Машинист питателя. Горнорабочий подземный, занятый выпуском горной массы. Стволовой, занятый на приемке-разгрузке скипов. Стволовой, занятый на нагрузке скипов из дозатора.

Горнорабочий подземный, занятый на работе в действующих забоях. Машинист буровой установки и бурильщик шпуров. Машинист конвейера и машинист электровоза. Опрокидчик, занятый:. Горнорабочий подземный, занятый:. Машинист подъемной машины. Раздатчик взрывчатых материалов. Электромонтер по обслуживанию электрооборудования.

Глава 19. Отпуска

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов отмечают, что за последние годы в условиях труда рабочих и служащих, пользующихся дополнительным отпуском и сокращенным рабочим днем в связи с вредными условиями труда, произошли изменения. Внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов позволило на многих предприятиях различных отраслей народного хозяйства устранить производственные вредности, снизить профессиональные заболевания и сократить травматизм.

Ежегодный дополнительный отпуск, что это такое? Как правильно рассчитать и предоставить дни отдыха? У каждого работающего гражданина есть законное право на оплачиваемый отдых, продолжительность которого не может быть меньше 28 дней.

Кому положен дополнительный отпуск

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст. Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск ст.

Дополнительные дни к отпуску — это добавочные выходные, предоставляемые определенным категориям работников сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Если их не предоставить, компанию оштрафуют. Работники, имеющие особый характер работы ст.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. С изменениями и дополнениями от: 13 сентября, 1 ноября г., 30 января, 24, г., 7 марта г., 7 сентября, 5 ноября, 9 декабря г., 6 апреля г., 7 сентября г., 29 января, 12, 26 октября, 5, 26 ноября г., 16, 25 февраля, 11 апреля, 16 июня, 21 июля, 19 августа, 16 сентября, 6 декабря г., 14 августа,

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Дополнительный отпуск. Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий компенсаций за работу во вредных опасных условиях труда с 1 января года регулируются статьями 92 , и Трудового кодекса Российской Федерации. Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Если у вас будет желание и возможность, ответьте в одном из своих видео на такой вопрос. он сейчас довольно таки актуальный в свете проверок по труду.о графиках работы в розничной сети.у нас в рознице работают в основном женщины и не всегда придерживаются того графика который нам с недавних пор нужно заполнять наперед и держать на рабочем месте.если будет проверка и в графике человек стоит в этот день выходным, а он на рабочем месте или на оборот .что за это грозит, штраф (в каком размере)?

  2. Виссарион

    Дякую за цікаві сюжети. Але я думаю це закон. Тут Ви втратили хватку. Будь ласка, скажіть чи це стосується добудови другого поверху в приватному будинку, а також перебудови чи добудування прибудинкових споруд. Дякую!

  3. linghurri

    Приезжайте по адресу, ул. Пушкина дом колотушкина.

  4. velapa

    Hanzo Hattoriзаконом цим нагнути хочуть і євробляхерів і укрбляхерів , якщо мовчатимуть , то ця країна не для мене , побачимо що з цього вийде