+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплата больничного в 2019 году проводки

Оплата больничного в 2019 году проводки

Каждый официально трудоустроенный сотрудник имеет право на начисление ему больничного пособия пособия по временной нетрудоспособности в случае получения травмы или заболевания. Порядок оплаты больничного листа предполагает, что руководитель предприятия будет оплачивать только первые 3 дня болезни, а остальные дни будут оплачены за счет бюджета Фонда социального страхования. Бухгалтерские проводки по больничному листу будут зависеть о того, из какого источника поступают средства, какой деятельностью занимается компания, участвует ли регион нахождения фирмы в пилотном проекте ФСС, или нет. Возможные варианты проводок мы и рассмотрим в статье. Фискальная операция по начислению суммы пособия по временной нетрудоспособности проводится так же, как в случае с начислением заработной платы. Бухгалтеру следует учитывать тот факт, что отражение в бухгалтерском учете операции по начислению пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от причины пребывания на больничном общее заболевание, бытовая травма, беременность и роды, производственная травма.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничное пособие полагается только сотрудникам, которые работают или недавно работали в учреждении по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям. Не назначайте его исполнителям по гражданско-правовым договорам.

Проводки по больничному листу

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В бухгалтерском и налоговом учете расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни следует признавать в периоде его начисления назначения , то есть в октябре.

Обоснование вывода: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности далее — пособие назначается и выплачивается работодателем ч. Основанием для этого является, в частности, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией ч. Как следует из ч. За первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности — за счет средств ФСС РФ п.

В понимании п. Сумма же пособия в части, приходящейся на ФСС РФ, подлежит отнесению на соответствующий счет учета расчетов. Сумма начисленного в соответствии с действующим законодательством пособия, выплачиваемая за счет средств работодателя, может быть отнесена в бухгалтерском учете к расходам по обычным видам деятельности п. Согласно п. Все приведенные условия в отношении пособия выполняются после получения организацией от работника листка нетрудоспособности и расчета пособия, который можно оформить соответствующей бухгалтерской справкой.

В общем случае расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности п.

Таким образом, считаем, что расходы в виде пособия организации в данном случае следует отражать в расходах за октябрь, по факту его назначения начисления , то есть в октябре. При этом будет использоваться следующая схема проводок смотрите План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцию по его применению, утвержденные приказом Минфина России от Кредит 70 — начислена сумма пособия за первые 3 дня нетрудоспособности, подлежащая оплате за счет средств организации; Дебет 69 Кредит 70 — начислена сумма пособия, выплачиваемая за счет средств ФСС РФ.

Для целей налогообложения прибыли расходы организации-работодателя по выплате пособия за первые 3 дня нетрудоспособности работника относятся к прочим расходам, связанным с производством и или реализацией пп. По общему правилу при использовании метода начисления расходы, принимаемые для целей налогообложения прибыли, признаются таковыми в том отчетном налоговом периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и или иной формы их оплаты и определяются с учетом положений ст.

Следует также учитывать, что в расходах могут учитываться лишь документально подтвержденные затраты п. Соответственно, до момента получения от работника листка нетрудоспособности и расчета пособия, организация не может признать в расходах соответствующую сумму. Таким образом, считаем, что в рассматриваемом случае расходы в виде пособия за первые три дня болезни работника следует признавать в налоговом учете в периоде его назначения начисления , то есть в октябре.

Рекомендуем также ознакомиться с материалами: — Энциклопедия решений. Бухгалтерский учет расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые дни болезни; — Энциклопедия решений.

Расходы работодателя на пособие по временной нетрудоспособности за первые дни болезни в целях налогообложения прибыли ; — Энциклопедия решений. Налогообложение пособий, выплачиваемых по месту работы.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного.

Соответствие между страховым стажем и тем, какую долю среднего заработка должен использовать бухгалтер при расчете больничного листа в гг. Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более. Если работник был на больничном в связи с тем, что ухаживал за больным членом своей семьи, то оплата больничного будет зависеть не только от стажа работы, но и от того, за кем осуществлялся уход ч.

Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды ч. Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов п. Приказом Минздравсоцразвития от Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

При пересечении каких-то из указанных периодов в стаж засчитывается только один из них ч. Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату, предшествующую дате наступления временной нетрудоспособности ч.

Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы? Да, если в будущем ваш работник снова заболеет, нынешний период временной нетрудоспособности нужно будет учесть при подсчете стажа для оплаты следующего больничного листа ч. Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев п.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от То есть сначала в стаж для больничного листа засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства дня начала входящего в стаж периода.

А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой:. Рассчитать страховой стаж вам поможет калькулятор подсчета страхового стажа, размещенный на нашем сайте.

Выплату пособия по временной нетрудоспособности в установленный законодательством срок оплаты больничного могут осуществлять:. Работодатель — при последующем возмещении расходов ФСС начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни. Данный сценарий реализуется в самом общем случае.

Предполагается, что на момент выплаты больничного работник будет действующим штатным сотрудником работодателя. О том, как оформить заявление на возмещение расходов, превысивших сумму начисленных взносов по ОСС, читайте здесь. ФСС обязан производить выплаты по больничному начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни , если п. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых постановлением Правительства России от В конце года Правительство определило охват пилотного проекта на годы постановление от Рассмотрим, в какой срок должны оплатить больничный работодатели и ФСС в рамках каждого из указанных сценариев.

Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением.

В течение 10 дней после получения такого листка работодатель обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

В ближайший относительно даты начисления пособия день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом наличными или посредством перечисления на карту.

Если работодатель располагается в субъекте РФ, в котором не реализуется пилотный проект ФСС, то в предусмотренных законом случаях фонд выплачивает работнику средства по больничному в течение 10 дней с момента получения непосредственно от него или через МФЦ необходимых документов:. Если фирма-работодатель находится в регионе, в котором осуществляется пилотный проект ФСС, то оплата больничного — сроки выплаты пособия — будет складываться из следующих периодов:.

Период, в течение которого работодатель обязан передать в локальный ФСС необходимые данные о сотруднике, выходившем на больничный, — 5 дней. Таким образом, общий срок оплаты больничного листа в году в регионах пилотного проекта ФСС может иметь большую продолжительность до 15 дней.

В зависимости от стороны правоотношений, обязанной произвести выплаты по больничному, максимальный срок перечисления пособия по нетрудоспособности, который установлен законодательством, может составлять 10 или 15 дней. Первые 3 дня больничного полностью оплачивает работодатель, при производственной травме — расходы по выплатам за все дни больничного возмещает ФСС. Начислено пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Какими проводками отразить эту операцию в казенном учреждении в связи с изменением бюджетной классификации с г.? С года вступили в силу порядок применения кодов бюджетной классификации, утв. Это установлено п. Пособие выплачивается на основании листка временной нетрудоспособности, который может быть оформлен как на бумаге, так и в электронном виде. При временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием ему полагается соответствующее пособие. Оно выплачивается в период работы сотрудника по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого он подлежал обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.

В данной публикации речь пойдет о порядке расчета пособия по болезни работника и учете расходов на его выплату в году. Выделим его основные положения. Прежде чем рассчитать сумму больничного, подлежащего возмещению застрахованному лицу, потребуется определить следующее. Возмещение больничного соцстрахом производится только на расчетный счет предприятия, независимо от того, как выплачивалось пособие сотруднику. Получение пособия от соцстраха отразится проводкой Дт 51 Кт Проводки по начислению больничного листа за счет соцстраха зависят от того, было ли заболевание связано с производственной травмой или нет.

Как отражаются в бюджетном учете операции по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в году? Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного листа в период работы сотрудника по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого он подлежал обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание застрахованного лица наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения такой работы или деятельности.

В соответствии с ч. В регионах проведения пилотного проекта ФСС перечисляет пособие напрямую на счет сотрудника, минуя работодателя. Следовательно, страхователи, осуществляющие деятельность в данных субъектах РФ, в бухучете фиксируют только ту часть пособия, которая выплачивается за счет собственных средств, т.

Большинство проводок по начислению и выплате больничного не отличаются от зарплатных. Начисление части пособия за счет средств соцстраха отражается на соответствующих субсчетах 69 счета. Также больничный может рассчитываться, исходя из МРОТ: если работник не имел заработка за два предыдущих года, если его трудовой стаж менее полугода, если месячный заработок меньше, чем размер МРОТ, а также, если врач сделал в листке нетрудоспособности отметку о нарушении режима во время болезни. Сумма МРОТ с 1 июля года равна рублей.

Работодатель оплачивает время болезни всем работникам, за которых уплачиваются взносы в Соцстрах. Основание для начисления — больничный лист от лечащего врача, который приносит работник. Соответственно, вопрос, удерживается ли НДФЛ с больничного в таком случае, снимается автоматически. Если в регионе, где работает компания, в году еще не запущен пилотный проект ФСС, территориальное отделение соцстраха возмещает нанимателю больничные, не вычитая НДФЛ.

А затем компания-наниматель как налоговый агент удерживает налог с общей суммы пособия:. Если регион, в котором ведет деятельность работодатель, не участвует в пилотном проекте ФСС, то всю сумму пособия, причитающегося работнику на основании листка нетрудоспособности, работнику перечисляет работодатель.

В этом случае начисление и выплата больничного оформляются следующими проводками:. Минфина России от Ещё до начала года налоговые органы обязывали работодателей платить НДФЛ по больничному после выплаты пособий. Расходы на оплату больничного листа за счет средств ФСС начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности работнику, в том числе за дни болезни после его увольнения.

Как видим, КВР остались прежними, изменения затронули лишь порядок применения кодов КОСГУ в целях учета расходов, связанных с оплатой первых трех дней временной нетрудоспособности работников бывших работников за счет средств учреждения.

Расчетный период.

Какие делают проводки по больничному листу?

В случае болезни работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ст. При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня — за счет средств ФСС п.

Этот счет используется в том числе при отражении операций по начислению больничного пособия. А составление проводок в данном случае зависит от того, участвует ли регион, в котором находится работодатель, в пилотном проекте ФСС или нет п.

Если регион, в котором ведет деятельность работодатель, не участвует в пилотном проекте ФСС, то всю сумму пособия, причитающегося работнику на основании листка нетрудоспособности, работнику перечисляет работодатель. В этом случае начисление и выплата больничного оформляются следующими проводками:. Если работодатель находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, то работнику данный работодатель перечисляет лишь ту часть пособия, которая выплачивается за счет его средств за первые три дня болезни.

Проводки в этой ситуации будут такими:. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу.

Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. МРОТ, новые правила для больничных и другие новости рабочей недели за 5 минут. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты.

Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин.

Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Статьи Справочники Семинары Календари Тесты. Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя за первые 3 дня болезни. Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС за оставшиеся дни болезни. Удержан НДФЛ из пособия по временной нетрудоспособности.

Проводки, КВР и коды КОСГУ при оплате больничных

Согласно подп. Это не относится к оплате больничного по беременности и родам БиР , который выплачивается за счет соцстраха в полном объеме. Проводки по больничному листу за счет работодателя зависят от того, на какой затратный счет начисляется заработная плата заболевшего сотрудника. По сути, операция по начислению пособия за счет предприятия не отличается от начисления его обычной зарплаты:.

Проводки по начислению больничного листа за счет соцстраха зависят от того, было ли заболевание связано с производственной травмой или нет. Для отражения расчетов по соцстрахованию в связи с нетрудоспособностью или материнством и расчетов по соцстрахованию от производственных травм открываются отдельные субсчета к счету Начиная с четвертого дня больничного листа, при обычных заболеваниях выплата осуществляется за счет средств соцстраха.

Начисление этой части пособия отражается операцией:. Если больничный был выдан в связи с производственной травмой код причины нетрудоспособности — 04 , то при проведении расследования и оформлении соответствующих документов начисление производится в соответствии с нормами ст.

Эти нормы предусматривают оплату всех дней нетрудоспособности за счет средств соцстраха. Прежде чем делать перечисление по больничному листу, необходимо с общей суммы начисленного пособия удержать НДФЛ. Данная операция отражается так же, как и при удержании налога с обычной зарплаты:. Пособие по БиР не облагается подоходным налогом п. Перечислить пособие необходимо вместе с ближайшей зарплатой. Это прописано в п. Выплата пособия отражается аналогично операциям по выплате заработной платы:.

Возмещение больничного соцстрахом производится только на расчетный счет предприятия, независимо от того, как выплачивалось пособие сотруднику. Получение пособия от соцстраха отразится проводкой Дт 51 Кт По кредиту будет использован соответствующий субсчет.

Следовательно, страхователи, осуществляющие деятельность в данных субъектах РФ, в бухучете фиксируют только ту часть пособия, которая выплачивается за счет собственных средств, т. Какие регионы участвуют в пилотном проекте ФСС, см. Большинство проводок по начислению и выплате больничного не отличаются от зарплатных. Начисление части пособия за счет средств соцстраха отражается на соответствующих субсчетах 69 счета.

Работодатели, участвующие в пилотном проекте, пособие за счет ФСС в бухучете не отображают. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. В статье рассмотрены возможные варианты отражения начисления, оплаты и возмещения больничного в бухгалтерском учете.

Начисление больничного за счет работодателя Начисление больничного за счет ФСС Проводки по перечислению пособия по болезни: выплата из кассы, с расчетного счета Итоги. Начисление больничного за счет работодателя Согласно подп.

По сути, операция по начислению пособия за счет предприятия не отличается от начисления его обычной зарплаты: Дт 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91 Кт Начисление больничного за счет ФСС Проводки по начислению больничного листа за счет соцстраха зависят от того, было ли заболевание связано с производственной травмой или нет.

Начисление этой части пособия отражается операцией: Дт соответствующего субсчета к счету 69 Кт Такой же проводкой будет начислена оплата всей продолжительности декретного больничного. Начисление больничного в связи с производственной травмой отражается проводкой: Дт субсчета к счету 69 для расчетов по соцстрахованию от несчастных случаев Кт 70 Проводки по перечислению пособия по болезни: выплата из кассы, с расчетного счета Прежде чем делать перечисление по больничному листу, необходимо с общей суммы начисленного пособия удержать НДФЛ.

Данная операция отражается так же, как и при удержании налога с обычной зарплаты: Дт 70 Кт Выплата пособия отражается аналогично операциям по выплате заработной платы: Дт 70 Кт 50 при выплате наличными; Дт 70 Кт 51 при выплате с расчетного счета.

Итоги Большинство проводок по начислению и выплате больничного не отличаются от зарплатных. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос. Например, по учету МПЗ. Бесплатно на 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Никаких изменений, касающихся бухгалтерского учета пособий по временной нетрудоспособности в году не произошло: все проводки оформляются тем же самым способом, каким они оформлялись и в Однако необходимо помнить о том, что в году был увеличен перечень тех регионов Российской Федерации, в которых действует пилотный проект Фонда социального страхования.

В частности, в соответствии с приказом правительства Российской Федерации, в году к нему присоединились Курская, Костромская и ряд других областей.

Соответственно, уменьшился объем работы у всех бухгалтеров, которые работали в упомянутых регионах — у них на одну проводку стало меньше. Он также используется для иллюстрации всех операций, где фигурируют больничные пособия. Однако составление самих проводок напрямую зависит от того, участвует ли регион в пилотном проекте Фонда социального страхования.

Если регион, где зарегистрировано предприятие, не участвует в пилотном проекте Фонда социального страхования, перечисление и оплата больничного пособия должны оформляться в виде таких проводок:.

Соответственно, второй пункт приведенного выше списка не является актуальным для бухгалтеров из вышеупомянутых регионов. Вверх Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно. Пока оценок нет Загрузка Работаю в регионе, где новая система появилась только в году. Действительно, очень удобно теперь с проводками! Тут упоминаются счета, касающиеся вспомогательного производства, расходов общепроизводственного типа, расходов общехозяйственного типа, а также расходов на реализацию продукции.

Какие у них номера? Особенность регионов, которые являются участниками пилотного проекта Фонда Социального страхования, заключается в том, что средства ФСС, которые работник получает за все дни своей болезни, кроме первых трех, проходят не через работодателя, а напрямую. Не нашли ответа на свой вопрос? Рейтинг автора. Автор статьи. Задать вопрос. Пока оценок нет. Отлично 0. Правила налогообложения больничного листа по уходу за ребенком в части выплаты налога на доходы физических лиц.

Продление больничного листа и оформление процедуры с точки зрения соблюдения действующего законодательства. Как и когда подается заявление на оплату больничного листа в ФСС? Возмещение расходов из ФСС по больничным листам: порядок, необходимые документы, сроки возврата денежных средств.

Александр Ответить. Алексей Артемович Ответить. Bella Ответить. Нажмите, чтобы отменить ответ. Электронный листок нетрудоспособности: особенности использования и оформления, порядок оплаты и отличия от бумажного документа.

Оформление больничного листа в случае действия карантина по коронавирусной инфекции на работе, в детском саду или школе ребенка. Порядок получения электронной цифровой подписи для заказчика и участника закупочной деятельности по ФЗ.

Виды электронных цифровых подписей в соответствии с положениями федерального законодательства и основные отличия. Показать еще. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Согласно подп. Это не относится к оплате больничного по беременности и родам БиР , который выплачивается за счет соцстраха в полном объеме.

Статья расскажет, как проходит оплата электронного больничного листа в году, что изменилось в оформлении листка нетрудоспособности и какие будут последствия за нарушения.

Перед тем как перейти к работе с электронным листом нетрудоспособности, руководителю предстоит оформить электронную цифровую подпись, пройти регистрацию на сайте Фонда социального страхования ФСС , работнику дать согласие на оформление больничного листа в электронном виде, а медицинской организации подключиться к специализированной информационной системе.

Когда функционал готов, изучаем, как оплачивается электронный больничный лист. Теперь, после внедрения электронного вида, руководство компании и бухгалтер видят актуальный перечень больничных листов и необходимую информацию по ним: кто из сотрудников болеет, день открытия больничного листа, в какой медицинской организации, продлевается ли больничный, в какой день сотрудник должен приступить к работе.

Диагноз в электронном больничном листе зашифрован кодом. Разберемся, как происходит оплата электронных больничных в году. Благодаря встроенному калькулятору, после заполнения полей о среднем заработке, стаже, периоде нетрудоспособности, автоматически рассчитывается сумма к уплате. На вопрос, кто оплачивает электронный больничный лист в году, ответ остается прежним: организация делит эту ответственность с ФСС. Расчет пособия регламентируется ФЗ от 29 декабря г.

Сроки оплаты электронного больничного листа в году сокращаются за счет уменьшения времени рассмотрения в ФСС. В году произошло обновление лимитов по совокупным доходам, вырос размер МРОТ. Расчет суммы выплаты остался прежним: произведение среднедневного заработка, процента оплаты, числа дней болезни. Расчетный период — дней, предшествующих началу текущего года. В случае отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, Трудовой Кодекс РФ предлагает изменить расчетный период.

Но нельзя забывать о пределе лимита, облагаемого взносами в ФСС. На год установлен лимит руб. Итак, среднедневная зарплата исчисляется путем деления суммы заработка за выбранные расчетные периоды на При исчислении исходя из минимального размера оплаты труда формула меняется: МРОТ умножается на 24 и делится на Среднедневной заработок в году установлен в максимуме ,68 рублей, и в минимуме ,85 рублей.

Но есть исключения. Если работник нарушил режим лечения без уважительных причин, считать больничный нужно на основании МРОТ. Сотрудник организации Федоров К. Страховой стаж 9,6 лет, поэтому Федоров получит полную выплату. Заработная плата: в году — руб. Указанные суммы не превышают установленные годовые лимиты.

В случае болезни работника первые три дня оплачиваются организацией, а с четвертого дня — ФСС. В результате несчастного случая на производстве, при наступлении профзаболевания, при заболеваниях члена семьи, при процедуре протезирования в больнице ФСС оплачивает пособие с первого дня. Если сотрудник представил несколько больничных листков, которые являются продолжением друг друга, данный период болезни учитывается как единый страховой случай. Если два или более листа нетрудоспособности значатся как первичные, каждый из них подлежит оплате за счет компании по 3 первых дня болезни.

Выплата производится организацией, после чего она возмещает понесенные расходы из ФСС. Но в некоторых регионах действует пилотный проект, в соответствии с которым сумма от ФСС поступает напрямую на расчетный счет работника. После выздоровления работник возвращается к работе и либо предоставляет больничный лист в бумажном виде, либо бухгалтер находит документ в личном кабинете организации.

В частных случаях сотрудник должен будет предъявить справку о зарплате с предшествующего места работы если работал в другой компании в последние 2 года , а если работник числится одновременно в нескольких фирмах, то необходимо принести справки с остальных мест работы о том, что пособие не выплачивали и не планируют.

Работник вправе сам выбрать, в какую из организаций заявить намерение о выплате пособия. Оплата электронного больничного листа упрощается за счет снижения вероятности мошенничества прозрачность процедуры оформления. Сначала исчисление компанией пособия и выплата его работнику.

Далее понесенные расходы можно зачесть в счет будущих платежей в ФСС или получить возмещение по заявлению. Действует на территории регионов, участвующих в пилотном проекте. А та часть суммы, уплата которой возлагается на ФСС, вносится в реестр в случае электронного документооборота или подается заявление лично, после чего сотрудник получает пособие на банковский счет или через почтовый перевод.

Согласно ч. Если работник осуществляет деятельность в регионе, где пособие выплачивается напрямую из ФСС, то документы надлежит передать туда в течение 5 календарных дней. Через 10 дней после этого выносится решение об оплате порядок оплаты электронного больничного листка предполагает рассмотрение заявки в течение 3 рабочих дней.

Далее два рабочих дня уходят на обработку заявки банком. Пока не все компании получают электронные больничные листы, преобладает вероятность утраты больничного листа.

В таком случае заявляется о выплате пособия в течение 6 месяцев с даты восстановления трудоспособности. Если работодатель не произвел выплату пособия по листку нетрудоспособности, наступает ответственность на основании с ч. Должностное лицо выплачивает штраф: 10 —30 руб. В отдельных случаях для руководителя наступает уголовная ответственность. А в соответствии со статьей ТК, в случае задержки выплаты пособия руководитель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Больничный лист выдается работнику в связи с временной потерей трудоспособности и оплачивается работодателем или Фондом социального страхования.

Причитающиеся выплаты за период нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 2 года и количества дней, на которые выдан листок нетрудоспособности. Для расчета больничного необходимо установить причины потери нетрудоспособности и определить, участвует ли ваш регион в пилотном проекте Фонда социального страхования см.

Постановление Правительства РФ от Больничный лист может быть выдан по различным поводам, но для расчета и составления проводок достаточно выделить 3 группы причин:. Выплата за дни, пропущенные по болезни, рассчитывается в зависимости от стажа и оплачивается частично за счет работодателя.

Суммы выплат по больничным в двух оставшихся случаев полностью производятся из бюджета ФСС и не зависят от стажа работ. Бухгалтерские проводки формируются исходя из того, участвует ли регион, в котором компания осуществляет деятельность, в пилотном проекте ФСС.

С точки зрения расчета суммы, причитающейся за дни нетрудоспособности, все регионы страны делятся на две категории: участвующие в пилотном проекте ФСС и нет.

Если регион участвует в пилотном проекте Фонда социального страхования, то бухгалтерия предприятия рассчитывает и выплачивает только часть пособия, оплачиваемого работодателем, а это 3 дня по заболеванию. Остальное будет считать ФСС и оплачивать напрямую на счет работника, предоставившего больничный и заявление на его оплату. Если регион, в котором компания работает, не участвует в пилотном проекте, то обе части больничного рассчитывает и выплачивает работодатель, а Фонд социального страхования впоследствии возмещает выплаченные суммы.

Если выплата производится через расчетный счет, то проводка будет Д 70 К 51 на сумму рублей. Выданный по беременности больничный проводки не формирует, поскольку полностью выплачивается за счет ФСС. Это же относится к выплатам в связи с несчастным случаем на производстве. Максимальный годовой заработок, учитываемый при расчете пособий по нетрудоспособности для года составляет рублей, в году аналогичный показатель составил рублей, а в году — рублей.

Максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам в году составляет ,68 рублей.

Максимальный размер выплаты по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в году составляет ,44 рублей за полный месяц. Больничный — основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В году расчет больничного листа будет проходить по-новому. Больничный лист листок нетрудоспособности — документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника.

Выдается листок нетрудоспособности медицинским учреждением в случае наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, за больными членами семьи и т. Правила расчета больничного листа в году прописаны в Федеральном законе от По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.

Когда сотрудник приносит листок нетрудоспособности, то ему надо выплатить больничное пособие. А это головная боль для бухгалтера. На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения. Изменения в расчете больничного листа в году затронули оба лимита для оплаты пособия — и минимальный лимит, и максимальный. Как вы знаете, минимум по сумме пособия в день зависит от размера МРОТ на день начала заболевания.

Минимальный лимит считают по формуле. С 1 января года МРОТ достиг значения 11 рублей, значит, дневной минимум по больничным, начавшимся с этой даты и позднее, составляет ,85 рублей 11 руб. То есть по пособию г. Максимум по больничному листу г. Предельные базы — это суммы выплат каждому сотруднику, при превышении которых взносы не начислялись. В расчетные годы сумма выплат, облагаемых обязательными социальными взносами по нетрудоспособности и материнству, была ограничена.

Расчет больничного листа в году делают по-новому: в примерах расчета используют новый расчетный период, обновленные лимиты по доходам и подросший МРОТ. Покажем, как изменились правила расчета больничного листа. Какие изменения по оплате больничного листа в следующем календарном году? Получается, что все выплаты, с которых взносы платить не надо, не учитывают в общей сумме заработка.

Во время болезни человек не работает. Поэтому вместо зарплаты сотрудник получает социальное пособие. Изменения по оплате больничного листа в году коснулись максимальных и минимальных лимитов. В статье — свежие новости по больничному листу г. Эта статья — о том, как оплачивается больничный в году. В целом порядок не изменился, больничный в году по-прежнему считают исходя из средней зарплаты сотрудника за два расчетных года. Как и раньше, при вычислениях используется промежуточный показатель — средняя дневная выплата.

Изменения в вопросе, как оплачивается больничный в году, связаны с тем, что с нового года возросли максимальный и минимальный лимиты, с которыми сравнивают начисления сотруднику за расчетные годы и среднюю дневную выплату. И здесь есть определенная сложность. Ведь если по ошибке сравнить расчетные суммы с прошлогодними, более низкими лимитами, то пособие может быть недоплачено. А это нарушение трудовых и социальных прав сотрудника и большой риск для работодателя при проверках.

Оплата больничного в 2019 году проводки

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В бухгалтерском и налоговом учете расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни следует признавать в периоде его начисления назначения , то есть в октябре. Обоснование вывода: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности далее — пособие назначается и выплачивается работодателем ч. Основанием для этого является, в частности, листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией ч. Как следует из ч.

Статья расскажет, как проходит оплата электронного больничного листа в году, что изменилось в оформлении листка нетрудоспособности и какие будут последствия за нарушения. Перед тем как перейти к работе с электронным листом нетрудоспособности, руководителю предстоит оформить электронную цифровую подпись, пройти регистрацию на сайте Фонда социального страхования ФСС , работнику дать согласие на оформление больничного листа в электронном виде, а медицинской организации подключиться к специализированной информационной системе.

Бухгалтерские проводки при начислении больничного в 2019 году

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Причитающиеся выплаты за период нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 2 года и количества дней, на которые выдан листок нетрудоспособности. Для расчета больничного необходимо установить причины потери нетрудоспособности и определить, участвует ли ваш регион в пилотном проекте Фонда социального страхования см. Постановление Правительства РФ от Больничный лист может быть выдан по различным поводам, но для расчета и составления проводок достаточно выделить 3 группы причин:. Выплата за дни, пропущенные по болезни, рассчитывается в зависимости от стажа и оплачивается частично за счет работодателя. Суммы выплат по больничным в двух оставшихся случаев полностью производятся из бюджета ФСС и не зависят от стажа работ.

Бухгалтерские проводки по больничному листу

Никаких изменений, касающихся бухгалтерского учета пособий по временной нетрудоспособности в году не произошло: все проводки оформляются тем же самым способом, каким они оформлялись и в Однако необходимо помнить о том, что в году был увеличен перечень тех регионов Российской Федерации, в которых действует пилотный проект Фонда социального страхования. В частности, в соответствии с приказом правительства Российской Федерации, в году к нему присоединились Курская, Костромская и ряд других областей. Соответственно, уменьшился объем работы у всех бухгалтеров, которые работали в упомянутых регионах — у них на одну проводку стало меньше. Он также используется для иллюстрации всех операций, где фигурируют больничные пособия. Однако составление самих проводок напрямую зависит от того, участвует ли регион в пилотном проекте Фонда социального страхования.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие делаются бухгалтерские проводки по больничному листу при выплате средств с расчетного счета или из кассы. Законодательное регулирование. Типичные ошибки. Ответы на распространенные вопросы о том, какие нужно сделать бухгалтерские проводки по больничному листу. Каждый официально трудоустроенный сотрудник имеет право на начисление ему больничного пособия (пособия по временной нетрудоспособности) в случае получения травмы или заболевания.  Оплата больничного листа по совместительству менее 2 лет в году. Учет и расчет больничного. Нестраховые периоды, исключаемые из расчета больничного.

Проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности

Помимо оплаты труда, в обязанности работодателя входит и компенсация сотрудникам периодов нетрудоспособности. Каждый трудоустроенный гражданин вправе претендовать на оплачиваемые дни болезни. Для этого необходимо предоставить по месту работы выданный медицинским учреждением больничный лист.

Расходы на выплату больничного: что нового в учете?

В случае болезни работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ст. При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня — за счет средств ФСС п. Этот счет используется в том числе при отражении операций по начислению больничного пособия. А составление проводок в данном случае зависит от того, участвует ли регион, в котором находится работодатель, в пилотном проекте ФСС или нет п.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В бухгалтерском и налоговом учете расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни следует признавать в периоде его начисления назначения , то есть в октябре. Обоснование вывода: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности далее - пособие назначается и выплачивается работодателем ч.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Меланья

    2 у пункті 215.3:

  2. Марк

    Ця довідка існує для того,щоб коли люди працюють за кордоном і сплачують податки в Україні,тоді їм в Україні нараховується трудовий стаж (для отримання в майбутньому вищої пенсії !)

  3. Борислава

    Сжечь раду на@й