+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец договора о возмещении затрат работнику на арендунаем жилого помещения

Образец договора о возмещении затрат работнику на арендунаем жилого помещения

Содержание страницы В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы Особенности оплаты аренды Документы, нужные для возмещения трат Как отразить траты на аренду в целях налогообложения Особенности начисления страховых взносов. В некоторых случаях работодатель обязан возмещать затраты на аренду жилья, которое снимает сотрудник. Сопутствующие расходы предполагают особое налогообложение и учет. Основания для компенсации изложены в статье ТК РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель обязуется ежемесячно компенсировать Работнику расходы по найму жилья в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. Размер компенсации может быть изменен в связи повышением размера платы за жилое помещение.

Оформление компенсации за аренду жилья сотруднику

Согласно ст. Предприятие должно взять на себя покупку билетов до места назначения для рабочего, членов его семьи или вернуть средства, потраченные на бензин в случае проезда на своей машине. Порядок покрытия расходов фиксируется в коллективном договоре предприятия или регламентируется внутренними нормами.

Также он может быть прописан в трудовом договоре с конкретным сотрудником. Если договор с арендодателем заключается на срок от года и более, он обязательно должен быть зарегистрирован в Госреестре. В действующем законодательстве нет единого определения компенсации жилья сотруднику.

По одним источникам эти расходы классифицируются как гарантия, финансовая поддержка при переезде. Выплачиваемая сотруднику компенсация классифицируется законодательством РФ, как доход в натуральной форме. Следовательно, он облагается НДФЛ подоходным налогом по той же процедуре, что и стандартная зарплата. Определение размера компенсации морального вреда. Система гарантий и компенсаций предусмотренных для….

Если сотрудник сам снимает квартиру, заключает договор с хозяином как физическое лицо, а организация только сумму за найм, то эти средства не считаются доходом в натуральной форме, что подтверждено письмом ФНС РФ от Но в этом случае дальнейшая оплата аренды не предусматривается. Статья НК РФ подразумевает обложение НДС налогом на добавленную стоимость любого имущества, которое за плату или бесплатно передается в пользование другому лицу.

Однако к жилью для сотрудника это отношения не имеет. В соответствии с письмом Министерства финансов от Постановлением ФАС от Денежная компенсация за жилье военнослужащим.

Чтобы минимизировать риски, связанные с нестыковками в нормативно-правовых актах, предприятию стоит взять оплату съемного жилья на себя. Заключая договор от имени юридического лица, компания получает большую защиту, чем если бы жилое помещение снимал сотрудник как физлицо.

Также юристы рекомендуют уплачивать страховые взносы, несмотря на то, что до сих пор не совсем понятно, обязана ли компания это делать. По закону работодатель обязан покрывать расходы на обустройство сотрудника только в случае его переезда на новое место для выполнения трудовых обязанностей. Во всех остальных случаях это добровольно, но допустимо.

Порядок удержания налогов, страховых взносов, ведения бухгалтерии будет таким же. Получение компенсации за задержку заработной платы. Система гарантий и компенсаций предусмотренных для работников. Оставьте ответ Отменить ответ. Сохранить моё имя для следующих комментариев. Главная Компенсации Оформление компенсации за аренду жилья сотрудникам. Оформление компенсации за аренду жилья сотрудникам Компенсации.

Оглавление 1 Законодательные основания для возмещения аренды жилья работникам на год 2 Порядок оформления 3 Особенности 3. В остальных случаях начальник не обязан возмещать стоимость наёма жилья, но может это делать по своему желанию и совместной договоренности. Есть два варианта:. Необходимые документы для получения сотрудником компенсации:. Материалы по теме. При начислении сотруднику дохода в натуральной форме необходимо заполнить справку 6-НДФЛ.

В ней указывают:. Также читают по этой теме Условия получения субсидий на жилье сотрудникам МВД Оформление компенсации за ЖКХ ветеранам труда Оформление и получение компенсации на питание беременным.

Яганова Юлия. Ранее Получение компенсации за задержку заработной платы. Далее Денежная компенсация за жилье военнослужащим. Похожие материалы. Оставьте ответ.

Компенсация за найм жилья работнику

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Компания возмещает сотруднику расходы на аренду жилья. Как эти условия прописать в трудовом договоре? Работодатель вправе предоставить работникам больший объем гарантий по сравнению с предусмотренными трудовым законодательством.

В этой связи работодатель вправе принять на себя обязательство по оплате стоимости аренды жилья иногородним работникам. Условие о возмещении работодателем стоимости затрат работника на жилье может быть предусмотрено в тексте трудового договора. При этом Минфин России в письме от 14 ноября г. Поэтому учитывать, данные затраты работодатель не сможет учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль, даже при условии, что обязанность компенсации таких расходов будет предусмотрена трудовым договором и сотрудник в подтверждение расходов представит договор аренды.

Отметим, что учет затрат на возмещение стоимости аренды возможен только в том случае, если расходы работодателя на аренду жилья для иногородних сотрудников являются формой оплаты труда и это отражено в трудовом договоре с работником п.

Объясняется это следующим. В соответствии со ст. Вопрос: Для обеспечения производственной деятельности ПАО приняло на работу иногородних работников, имеющих особый опыт и квалификацию. Согласно условиям заключенных трудовых договоров ПАО обязуется предоставить квартиры иногородним работникам для проживания с оплатой за счет средств работодателя или ежемесячно выплачивать фиксированную сумму на самостоятельную аренду работниками жилого помещения.

На период поиска жилого помещения на новом месте работы ПАО возместило иногородним работникам расходы на временное проживание в гостинице. Учитываются ли для целей налога на прибыль и облагаются ли НДФЛ суммы компенсации иногородним работникам стоимости проживания в гостинице на период поиска жилья на новом месте жительства, возмещения в фиксированном размере расходов на аренду жилья и расходов по найму квартир?

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения и сообщает следующее. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда, следовательно, возмещение работникам расходов, предусмотренных разделом VII "Гарантии и компенсации" ТК РФ, относится к компенсации затрат, связанных с выполнением им трудовых обязанностей, и при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций учитывается в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подпункта 49 пункта 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее - НК РФ.

Подобные расходы учитываются для целей налогообложения на основании первичных учетных документов, подтверждающих расходы работника и их компенсацию работодателем. При этом вышеуказанные расходы должны быть экономически обоснованны и связаны непосредственно с деятельностью самой организации статья НК РФ. Возмещение расходов работника, связанных с удовлетворением его социально-хозяйственных потребностей, не может рассматриваться как осуществленное в рамках деятельности самой организации.

Данные выплаты могут осуществляться только в качестве системы оплаты труда, принятой в организации оплата труда в натуральной форме. Таким образом, компенсация расходов работника по найму жилого помещения не может учитываться для целей налогообложения прибыли организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и или реализацией.

Статья 41 НК РФ определяет доход как экономическую выгоду в денежной или натуральной форме, учитываемую в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемую для физических лиц в соответствии с главой 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ. В соответствии с пунктом 1 статьи НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Согласно подпункту 1 пункта 2 статьи НК РФ к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата полностью или частично за него организациями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика.

Таким образом, оплата организацией за своих сотрудников стоимости проживания признается их доходом, полученным в натуральной форме. С учетом пункта 1 статьи НК РФ суммы данной оплаты включаются в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц сотрудников организации. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием! О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября! А еще Ответы на вопросы.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору.

Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Запросы документов: когда и как можно отказать. Минтруд утвердил новый профстандарт специалиста по охране труда. Главная тема недели — диспансеризация. Профпереподготовка в России станет доступнее. Минтруд еще раз напомнил об уведомлении о переходе на электронные трудовые. Статьи по теме. Форма АДВ Как заполнить анкету застрахованного лица.

Увольнение пенсионера по собственному желанию. Ответственный за БДД. Перерыв для кормления ребенка: как правильно предоставить и оформить. Выплаты при увольнении при банкротстве предприятия. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация.

Как внести в трудовой договор об аренде квартиры для работника

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Организация вправе выплачивать компенсацию за съем жилья сотрудникам, вынужденным исполнять трудовые обязанности не по месту постоянного жительства. Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить расходы на переезд и обустройство работника при вынужденном переезде ст.

Компенсация аренды жилья сотрудникам в составе таких расходов не поименована. Но компания вправе прописать подобное возмещение в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. Перечислим, какие документы нужны для компенсации аренды жилья. Обычно требуется всего 2 документа. Организация вправе не компенсировать понесенные затраты работникам, а арендовать жилое помещение для размещения работников самостоятельно и предоставлять его в пользование работникам, вынужденным сменить место жительства.

В этом случае необходимы:. Собрав пакет документов, издайте приказ на компенсацию жилья или предоставление в пользование служебной квартиры. Контролирующие органы относят компенсацию оплаты жилья работнику по трудовому договору к зарплатным выплатам Письмо Минфина от И предоставление безвозмездного проживания в служебной квартире, и компенсация расходов на аренду жилья сотруднику являются доходом физического лица.

Следовательно, облагаются налогом на доходы физлиц в полном объеме ст. Поскольку компенсационная выплата производится в рамках трудовых отношений и не включена в необлагаемые ст. В бухгалтерском учете затраты на возмещение арендных платежей за квартиру относятся к расходам по основной деятельности. Проводки формируются следующие:. Дело в том, что Минфин относит такие выплаты к оплате труда в натуральной форме Письмо от Отстоять право учитывать возмещение аренды сотрудникам при исчислении налога на прибыль в большем размере удастся только в суде.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Оформление компенсации за аренду жилья сотруднику.

Как оформить компенсацию за аренду жилья сотруднику? Пропишите порядок возмещения в локальных нормативных актах. Издайте приказ. Уплатите налоги и правильно отразите в бухгалтерском и налоговом учете. При необходимости переезда сотрудника в новое место жительства пропишите размер и порядок того, как выплачивается компенсация за съемное жилье в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Это позволит учесть затраты в налоговом учете. Существует судебная практика, которая показывает, что если выплаты производились работникам в качестве возмещения дополнительных затрат, связанных с разъездным характером работы и организация смогла доказать это, представив ЛНА, такие как служебная записка на компенсацию жилья сотруднику, табели, путевые листы , то такие выплаты не облагаются страховыми взносами.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Выплаты при сокращении пенсионера. Как рассчитать доход семьи для получения пособия. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни?

Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Работодатель обязуется ежемесячно компенсировать Работнику расходы по найму жилья в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. Размер компенсации может быть изменен в связи повышением размера платы за жилое помещение. Выплата компенсации расходов по найму жилого помещения, указанного в п. Настоящее соглашение действует до истечения срока действия или досрочного расторжения трудового договора от [число, месяц, год].

Компенсационные выплаты прекращаются также в случае приобретения Работником в собственность жилого помещения, расположенного в месте нахождения Работодателя - [указать населенный пункт]. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу. Один экземпляр соглашения хранится у Работодателя, другой - у Работника.

Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. Договор найма жилого помещения является неотъемлемой частью настоящего договора. Cкачать сейчас в формате DOC.

Советы офисному сотруднику: Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много. Как понять, что коллектив вас не уважает На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.

Офисные хроники или как противостоять сплетням Сплетни в рабочем коллективе — вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать. Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику. Договор аренды жилого помещения, квартиры. Скачать Word, doc.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья.

В погоне за квалифицированной рабочей силой, предприятия нередко сталкиваются с поиском работников за пределами своей местности. То есть организация старается найти сотрудников, которые имеют большой опыт работы, высокую квалификацию, хорошие рекомендации. Тогда предприятие готово приложить огромные усилия для того, чтобы нанять на работу такого сотрудника. И не имеет значения, что сотрудник является иногородним.

В данной статье рассмотрим предоставление жилья иногороднему сотруднику: документальное оформление, компенсация аренды жилья сотрудникам, учет расходов на предприятии, особенности уплаты страховых взносов. При приеме на работу нового сотрудника, который является иногородним, предприятие берет на себя обязательства по его размещению на новом месте.

Переезд работника регулируется ст. Для детального углубления в данный вопрос советуем ознакомиться с данной статьей трудового Кодекса Российской Федерации. Для возмещения средств сотруднику, должна быть подтверждена именно производственная необходимость, то есть, в случае доказательства переезда в личных целях компенсация производится не будет. Что же будет компенсировано новому сотруднику:. Таким образом, согласно ст. Но это происходит только в том случае, если работодатель сам пригласил на работу нового сотрудника и предложил возмещение по аренде квартиры.

В противном случае сотрудник оплачивает аренду самостоятельно. В любом случае, информация касательно обустройства нового работника должна быть прописана в трудовом договоре или в других внутренних документах.

Для того, чтобы компания смогла компенсировать средства за аренду квартиры, своему сотруднику, необходимо предоставить полный, корректно оформленный пакет документов.

Список которых указан ниже:. Так как компания в данных отношениях не является стороной договора, то она не несет на себе функцию налогового агента по отношению к арендодателю. Но в любом случае средства выделенные на аренду квартиры сотрудника должны быть корректно проведены в учете.

Существует два варианта отражения данной операции в учете. Налоговый орган принимает компенсацию аренды жилья сотрудника за трудовую оплату ему в натуральной форме. То есть, данные денежные средства являются составляющей дохода сотрудника. Также существуют дополнительные расходы предприятия в счет дохода нового сотрудника.

Данные расходы сотрудника должны быть обязательно компенсированы, так как иногородний сотрудник не сможет исполнять свои трудовые обязанности, прописанные в трудовом договоре. Для сотрудника, получающего натуральный доход, необходима уплата НДФЛ. Рассмотрим пример. Гражданин Петров переехал по месту работы для выполнения своих служебных обязанностей с супругой.

То есть вся сумма учитывается в бухгалтерском учете компании. Существует еще один вариант учета расходов на предприятии. Такой метод подразумевает, что данная сумма не является доходом сотрудника, а является важными расходами компании, без которых не возможно нормальное ее функционирование. Таким образом из данной суммы НДФЛ не удерживается, так как это не доход сотрудника. Стоимость аренды квартиры учитывается как прочие расходы компании.

В данной ситуации страховые взносы также не начисляются. И компания обязана выплачивать данные средства за сотрудника. Но, если обратить внимание на данный вопрос с другой стороны, то есть сумму компенсации можем не принимать за доход сотрудника, так как не все выплаты работникам предприятия, в рамках трудового договора, являются оплатой их труда.

Сумма возмещения средств сотрудника за аренду жилья, является скорее выплатой социального характера, не зависящей от условий труда и выполнения непосредственно работы сотрудника. Таким образом, отчисления социальных взносов не являются правомерными и не должны перечисляться в ФСС. Данная информация прописана в Трудовом Кодексе РФ, о том, что компенсационные выплаты сотруднику, в рамках трудовых отношений с работодателем, которые связаны с переездом по месту работы, не подлежат обложению страховыми взносами.

Подводя итог всему выше сказанному, можем сделать вывод, что, при найме на работу иногороднего сотрудника, учет для предприятия данной операции достаточно прозрачен. Таким образом предприятие может осуществлять компенсацию стоимости аренды жилья сотруднику в рамках трудового договора, согласно законодательству Российской Федерации.

Компенсация аренды жилья сотрудникам. Нравится статья 0 0 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Государственное управление охраной труда Кадры. МРОТ с 1 января года Зарплата. Квотируемое рабочее место — что это такое Кадры. Трудовые льготы многодетным родителям Кадры. Включение в расходы компании стоимости аренды жилья сотрудника.

Удержание НДФЛ из натурального дохода сотрудника. Удержание НДФЛ из стоимости жилья перечисленной арендодателю. На натуральный доход сотрудника начисляются страховые взносы.

Как оформляется компенсация аренды жилья сотрудникам

Алла Шабанова 13 мая Компания заключает договор аренды квартиры для сотрудника, учитывает затраты. Но нет ответственности сотрудника при эксплуатации квартиры. Если сотрудник сам будет заключать договор аренды квартиры, а компания ему будет компенсировать эти затраты, то: 1. Какими налогами будет облагаться сумма компенсации затрат за аренду квартиры?

Бугаева, экономист Прием на работу иногородних или иностранных работников давно перестал быть чем-то из ряда вон выходящим в практике российских компаний. Но при переезде в другую местность перед вновь прибывшим специалистом сразу встает тот самый жилищный вопрос.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Организация вправе выплачивать компенсацию за съем жилья сотрудникам, вынужденным исполнять трудовые обязанности не по месту постоянного жительства. Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить расходы на переезд и обустройство работника при вынужденном переезде ст. Компенсация аренды жилья сотрудникам в составе таких расходов не поименована. Но компания вправе прописать подобное возмещение в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. Перечислим, какие документы нужны для компенсации аренды жилья.

Как компенсировать затраты на аренду квартиры для сотрудника?

Основания для компенсационных выплат закреплены в статье ТК РФ. В норме говориться, что деньги выплачиваются при условии предварительного согласования с работодателем в случае переезда в другую местность. Выплата денежных средств осуществляется путем перечисления денег на счет работника в виде суточных, либо путем предоставления компенсации по фактическому возвращению из командировки.

3. Выплата компенсации расходов по найму жилого помещения, указанного в п. 1 настоящего соглашения, производится не позднее [значение] числа каждого месяца. 4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] и вступает в силу с [число, месяц, год]. 5. Настоящее соглашение действует до истечения срока действия или досрочного расторжения трудового договора от [число, месяц, год].  Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья. Разработана: Компания "Гарант", август г. 10 сентября Регистрация Войти.

Компенсация аренды жилья сотрудникам

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика.

В погоне за квалифицированной рабочей силой, предприятия нередко сталкиваются с поиском работников за пределами своей местности. То есть организация старается найти сотрудников, которые имеют большой опыт работы, высокую квалификацию, хорошие рекомендации. Тогда предприятие готово приложить огромные усилия для того, чтобы нанять на работу такого сотрудника. И не имеет значения, что сотрудник является иногородним.

Согласно ст. Предприятие должно взять на себя покупку билетов до места назначения для рабочего, членов его семьи или вернуть средства, потраченные на бензин в случае проезда на своей машине.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Степанида

    Я хорошо вопросы задаю со знаками припенания О каком налоге идет речь, веть налог входит в стоимость бензина?