+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Заявление на получение по больничному листу в 2019г

Заявление на получение по больничному листу в 2019г

Фирма завысила стаж работника в больничном. Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы п. Компания не признается налоговым агентом в части выплаты больничного Фондом в рамках пилотного проекта. Ведь она не является источником выплаты дохода. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные в том числе при реорганизации организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в вышеназванные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия далее — реестр сведений , в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Точной формы заполнения заявления нет, оно имеет произвольный характер, а иногда потребуется заполнение готового шаблона.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников.

Образец заявления на оплату больничного листа

Фирма завысила стаж работника в больничном. Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы п. Компания не признается налоговым агентом в части выплаты больничного Фондом в рамках пилотного проекта. Ведь она не является источником выплаты дохода. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные в том числе при реорганизации организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в вышеназванные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия далее — реестр сведений , в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Точной формы заполнения заявления нет, оно имеет произвольный характер, а иногда потребуется заполнение готового шаблона. Помимо этого, важно знать, что заявление может заполнить друг или родственник больного, но подпись должна быть его личная.

Отдел кадров направляет документы в соцстрах в течение 5 дней При составлении заявления на выплату средств по больничному листу, работник должен указать фамилию, имя, отчество, год своего рождения, полные данные паспорта, и реквизиты фирмы. Как таковой типовой формы заявления, которую следует подавать в ФСС на возмещение по больничному листу, нет.

Из этого следует, что наниматель, оплатив больничный своему работнику, вправе компенсировать понесенные в связи с этим траты из средств ФСС. Фонд по-прежнему занимается администрированием и приемом отчетности по взносам от несчастных случаев, профзаболеваниям.

Поэтому введена новая версия формы 4-ФСС. Несмотря на то, что компенсацию затрат на выплату пособий с года осуществляют налоговые органы, за ФСС остались функции проверки расходования уплаченных страховых взносов.

Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности. В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие.

В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах. Основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист.

В случае беременности потребуется заполнить заявление о выплате и предоставлении декретного отпуска, составить опись прилагаемых документов. Лица, которые добровольно перечисляют страховой взнос, ухаживают за больным ребенком, находятся на карантине, проходят протезирование или лечатся в санатории, с первого дня получают выплату за счет ФСС. Компенсация предоставляется за календарные дни независимо от того, приходятся они на выходные и праздники или нет.

Для этого бухгалтерией готовится пакет следующих основных документов: Все же страхователям рекомендовано прояснить этот вопрос досконально в отделении ФСС своего региона до подачи пакета документов. Имеется в виду, уточнить содержание актуального заявления на текущий момент. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа , а заявление о предоставлении декретного отпуска.

Помимо этого, важно знать, что может заполнить друг или родственник больного, но подпись должна быть его личная. В статье мы подробно рассмотрим случаи, когда следует обращаться в ФСС и налоговую, какие документы понадобятся, какие формы заявления и справок введены, можно ли уменьшить страховые взносы.

В году организации могут столкнуться с путаницей: в каких случаях, в какой орган обращаться за возмещением пособий. Максимальное значение облагаемой взносами базы за последние три года составляет:. Если гражданин заболел в году, то максимальный размер дневного заработка будет составлять:.

Компенсация рассчитывается как величина среднедневного заработка, умноженная на процент, соответствующий длительности стажа. Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.

Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования. Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:. Порядок заполнения бланка для получения прямой выплаты больничного пособия по листу временной нетрудоспособности:.

В документе делается отметка, какая организация является основным местом работы, какие — по совместительству. Запись делается печатными буквами с использованием чернил черного цвета. Допускается только гелевая, капиллярная или перьевая ручка. Конкретный период указывается в бланке. Вместе с тем, выплата не производится, если во время потери трудоспособности сотрудник был отстранен от работы на законных основаниях и заработная плата не начислялась. Обязательно берется во внимание длительность страхового стажа, который влияет на сумму возмещения.

Он считается по сведениям, содержащимся в трудовой книжке. В случае утери документа следует предоставить справки с прежнего места работы или информацию из ПФР.

Выплаты по больничному листу производятся на основании самого бланка, заполненного соответствующим образом. Наличие бюллетеня не отменяет необходимости написания заявления на больничный лист. Такой порядок принят потому, что львиная доля выплат ложится именно на ФСС. Кроме того, заявление является дополнительным подтверждением, что сведения не были фальсифицированы, а пособие получит человек, который собственно и провел время на больничном.

Каждый работающий человек, а также тот, кто уволился с работы недавно, и еще не прошло месяца с момента его расчета, имеет право на компенсирование времени болезни. Компенсация выплачивается частично из средств работодателя, обычно это первые три дня, а частично из средств ФСС. ФСС компенсирует нетрудоспособность на основании того, что за каждого работника ежемесячно работодателем производятся взносы для формирования данного фонда.

Больничный лист соединяет в себе сразу несколько функций. Во-первых, он является достаточным основанием для того, чтобы временно не выполнять свои обязанности и не появляться на рабочем месте. При этом за болеющим сотрудником сохраняется его место и должность, а дни болезни не считаются прогулами.

Во-вторых, данный бланк дает право на получение компенсационных выплат. Первый показатель полностью зависит от должности человека, а также уровня его оклада и иных поощрительных выплат.

А вот стаж показывает, какой процент выплат от среднедневного показателя будет произведен. Право на оплату больничного получает каждый работающий гражданин после того, как бюллетень закрывается врачом. То есть фактически работник сначала должен выздороветь, а уж потом он может сдать бюллетень своему работодателю для начисления компенсационных выплат. При длительных заболеваниях могут производиться промежуточные выплаты. Как только больничный оказывается на руках у человека, он должен представить его в организацию, в которой он работает.

Вообще заполненный лист нетрудоспособности может передаваться для оплаты в течение шести месяцев с даты его официального закрытия. На практике так долго его никто не держит, к тому же выйти на рабочее место без оправдательного документа для многих просто невозможно, ведь наниматель может расценить отсутствие на работе как прогул. Неважно, какой способ подачи выбран, правила заполнения от этого не меняется, как собственно и форма самого бланка заявления.

Образец заявления можно скачать по предложенной ссылке. Внешне он сделан в стиле самого листа нетрудоспособности с такими же ячейками и графами.

Не допускается корректировки сведений, затирки ошибочно внесенной информации, перечеркивания или наложение одной буквы на другую. Так как бланк содержит множество других граф, которые заполняются при оплате иных страховых случаев, то все ненужные строки необходимо пропускать или ставить в них прочерки. И в том, и в другом случае рекомендуется заполнять форму при уполномоченном лице — бухгалтере или страховом специалисте.

Потому что обычному человеку довольно сложно внести сведения правильно и без помарок с первого раза. Наиболее удобно передавать бюллетень вместе с заявлением в бухгалтерию организации. Этот способ исключает ненужную беготню и поиск уполномоченного специалиста. Гражданин сразу заполняет заявление, а все остальные расчеты производятся самим страхователем, на основе имеющихся данных. Заявление и бланк листа нетрудоспособности в году, как и ранее, подаваться в большинстве случаев будут в отдел кадров по месту постоянной работы.

Причина оформления больничного в данном случае не важна — обращение может касаться обычной простуды, полученной травмы, ежемесячного планового посещения врачей, ухода за ребенком и так далее. Важно помнить, что каждое предприятие обязано передать заявление и больничный лист в территориальный орган Фонда социального страхования не позднее чем через пять дней после получения соответствующего обращения работника.

Игнорирование данного предписания приведет к нарушению прав граждан на своевременную оплату больничных листков. Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков. Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности.

Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете найти на нашем сайте: Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения в ред.

МРОТ и зарплата: при сравнении не забудьте про надбавки и районные коэффициенты Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов. Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк Заявление на компенсацию расходов на выплату пособий из ФСС и документы к нему Итоги Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия.

Работник не может самостоятельно обратиться в ФСС для оплаты больничного через работодателя. Фактически ИП или организация-работодатель устраняются в данном случае из взаимоотношения, и оплата уже будет идти именно самому гражданину без посредников. Документы в этом случае нужно направлять напрямую ФСС, обязательно приложив оригинал больничного листа и копию паспорта к заявлению.

В зависимости от выбранного способа выплаты нужно указать, банковские реквизиты или адрес для перевода. Кто оплачивает ФСС не только собирает взносы, но и выплачивает людям пособие по временной нетрудоспособности и некоторые другие, установленные законом выплаты. Фонд социального страхования может выплачивать пособие напрямую или через работодателя.

Это может быть обычная простуда, лечение у гинеколога, заболевание детей, или полученная травма, с получением категории инвалидности с последующим отпуском. По закону, работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия, в это же время должно быть написано заявление на выплату денег. В ФСС страхователь подает пакет документов на возмещение тогда, когда факт наступления временной нетрудоспособности возник до Также на основании больничного листа сотрудники получают пособия за период временной нетрудоспособности.

На законодательном уровне оформление больничных листов регулируется различными нормативно-правовыми актами. Первым из них является Трудовой кодекс Российской Федерации, который определяет взаимоотношения между работодателем и сотрудниками.

По новым правилам обратиться с заявлением в ФСС можно, начиная с возмещения расходов за январь года. Но чтобы получить положенные денежные средства, следует правильно заполнить заявление-бланк на больничный лист. Для начала давайте рассмотрим, что такое больничный лист. Полная и своевременная оплата больничных листов гарантируется отечественным законодательством.

Бланк заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности 2020, образец заполнения

Устраиваясь на работу, каждый работник задумывается о том, что будут случаи, когда он не сможет выйти на работу. В такие моменты работники должны задавать вопросы начальству относительно больничного листа. Ведь каждый человек болеет, и от этого никто не застрахован, поэтому больничный лист понадобится.

Данный документ заполняют только оформленные работники, и выплату по болезни тоже могут получать только официально оформленные работники, поэтому узнать о нем надо сразу во время собеседования. Для того чтобы получить денежную компенсацию за время болезни, работник должен заполнить заявление на выплату больничных, обычно это заявление имеет одинаковое оформление, а содержание его будет зависеть от причины болезни.

Точной формы заполнения заявления нет, оно имеет произвольный характер, а иногда потребуется заполнение готового шаблона. Помимо этого, важно знать, что заявление может заполнить друг или родственник больного, но подпись должна быть его личная.

Заполненное заявление на выплату денег больничного листа предоставляется отделу кадров, независимо от причины заболевания. Это может быть обычная простуда, лечение у гинеколога, заболевание детей, или полученная травма, с получением категории инвалидности с последующим отпуском.

Важным фактом остается возможность подачи заявления даже после увольнения, если бывший работник заболел в течение месяца после официального увольнения с должности. Чаще всего, отделу кадров предоставляется больничный листок вместе с заявлением на выплату материальных средств, но может быть и такой случай, когда больничный подается сразу при заболевании. По закону, работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия, в это же время должно быть написано заявление на выплату денег.

Что касается работников отдела кадров, у них есть всего пять дней, в течение которых они отправляют документы в фонд социального страхования.

При этом работник должен принести лист, и заполненное заявление. Если заявление не заполнено, его можно заполнить по образцу в отделе кадров, или напечатать, после чего просто его подписать. При составлении заявления на выплату средств по больничному листу, работник должен указать фамилию, имя, отчество, год своего рождения, полные данные паспорта, и реквизиты фирмы.

Бывают ситуации, когда специальное заявление на выплату больничных направляется напрямую в ФСС. Так, работники ликвидированного предприятия, или самостоятельные работники индивидуальные предприниматели, нотариусы подают заявление исключительно в орган социального страхования. Скачать заявление о выплате пособия [2. Обычно заявление для таких работников имеет три листа, и предназначено для обработки машиной.

Шаблон можно увидеть непосредственно в фонде, при этом существуют образцы на каждый случай. Обычная процедура заполнения заявления заключается в указании следующей информации:. В данном случае работникам выплачиваются деньги на банковскую карту, или приходят по почте, не учитывая дня заработной платы.

Относительно подачи заявления, нет никаких изменений, так как оно подается тоже напрямую в отдел кадров, в некоторых случаях описаны выше — в фонд. Заполненное заявление должно быть готово к сканированию, при этом произвольная форма заполнения не предусматривается, есть точный шаблон.

Получить электронный вид шаблона, или распечатать его можно в отделе кадров, если возникают трудности при заполнении, работники должны помочь. Если заявление будет заполнено не по правилам, его придется переделывать, и снова отдавать в отдел кадров. Хорошая новость для работников заключается в том, что в ближайшие года будет совершенствоваться система получения оплаты больничного отпуска, возможно, даже не понадобится заполнять заявлению на выплату, а они будут производиться автоматически.

Но на данном этапе лучше придерживаться установленных норм, и при наличии шаблона, брать его в пример. Если на фирме требуют правильно заполненное заявление, но шаблона не предоставляют, его можно скачать на специализированном сайте, и узнать все нюансы заполнения в отделе кадров. Также на сайте можно узнать о заполнении больничного, и тоже скачать шаблон, при этом есть объяснения, как написать заявление на перерасчет больничных выплат.

Изменения по оплате больничного листа в году коснулись максимальных и минимальных лимитов. В статье — свежие новости по больничному листу г. Эта статья — о том, как оплачивается больничный в году. В целом порядок не изменился, больничный в году по-прежнему считают исходя из средней зарплаты сотрудника за два расчетных года. Как и раньше, при вычислениях используется промежуточный показатель — средняя дневная выплата. Изменения в вопросе, как оплачивается больничный в году, связаны с тем, что с нового года возросли максимальный и минимальный лимиты, с которыми сравнивают начисления сотруднику за расчетные годы и среднюю дневную выплату.

И здесь есть определенная сложность. Ведь если по ошибке сравнить расчетные суммы с прошлогодними, более низкими лимитами, то пособие может быть недоплачено. А это нарушение трудовых и социальных прав сотрудника и большой риск для работодателя при проверках. Вот почему безопаснее и удобнее считать больничные автоматически — в программе БухСофт. Она автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн.

Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно:. Изменения в расчете больничного листа в году затронули оба лимита для оплаты пособия — и минимальный лимит, и максимальный.

Как вы знаете, минимум по сумме пособия в день зависит от размера МРОТ на день начала заболевания. Минимальный лимит считают по формуле:. С 1 января года МРОТ достиг значения 11 рублей, значит, дневной минимум по больничным, начавшимся с этой даты и позднее, составляет ,85 рублей 11 руб. То есть по пособию г.

Максимум по больничному листу г. Предельные базы — это суммы выплат каждому сотруднику, при превышении которых взносы не начислялись. В расчетные годы сумма выплат, облагаемых обязательными социальными взносами по нетрудоспособности и материнству, была ограничена. Лимиты менялись ежегодно. Поэтому взять в расчет можно начисления сотруднику только в пределах облагаемых взносами лимитов. Максимальный размер пособия в году рассчитывается исходя из двухлетней суммы облагаемых выплат — не более 1 р.

Если сотрудник за два расчетных года получил больше, то превышение не учитывается при расчете пособия. Независимо от причины нетрудоспособности, работодатель оплачивает время отсутствия на работе по среднему заработку сотрудника. Чтобы рассчитать больничный лист , нужно выполнить следующий алгоритм. Для оплаты больничного листа г. Работодатель обязан начислить выплату в любом случае, если нет претензий к подлинности и к оформлению документа. Подлинный бланк листка нетрудоспособности приведен в окне ниже, этот образец можно скачать:.

Обычно это два календарных года до года, в котором сотрудник был нетрудоспособен. По случаям нетрудоспособности в году в период для расчета включаются й и й годы. Расчетные годы можно заменить, если в м или в м годах женщина уходила в декрет.

В таком случае ей не начисляли суммы, облагаемые социальными взносами, а значит, она теряет в пособии. Свою просьбу о переносе лет сотрудница должна оформить письменным заявлением. В г. Чтобы программист не потеряла в пособии, по ее заявлению его посчитали исходя из начислений за й и й г. По ссылке читайте, какие суммы входят в расчет отпускных. Например, взносами не облагаются:.

Вычислить средний заработок в расчете на день. Сначала рассмотрим случай, когда стаж менее 5 лет. Стаж сотрудницы — три года. Затем он скорректировал ежедневную сумму на стаж, получив рублей руб.

После чего рассчитал пособие — 10 рублей руб. Пример 5 Возьмем условие примера 1 и предположим, что стаж менеджера — 7 лет. Тогда ежедневная сумма пособия равна уже рублей руб. Пример 6 Проиллюстрируем проводки, взяв цифры из условия примера 2 и предположив, что менеджер — налоговый резидент России.

Бухгалтер отразит на счетах:. Порядок возмещения по больничным листам в году будет происходить по новой схеме. Изменилась структура предоставления документов. Мы расскажем вам обо всех нововведениях, и пошагово разберем механизм получения возмещения по больничным листам. Возмещать расходы по оплате больничного в году нужно будет с учетом новых правил. Они связаны с тем, что кураторство за выплатой страховых взносов предоставлено налоговой инспекции.

В данном случае ИФНС выступает неким посредником между фирмой и соцстрахом. То есть, деньги возмещать вам будет все равно ФСС, а не налоговая. И все разборки по поводу выплат вести нужно будет с соцстрахом. Чтобы проще было разобраться, что, собственно, изменилось, если деньги по-прежнему платит ФСС, обратимся к таблице. Весь новый алгоритм получения возмещения по больничному листу можно представить в виде небольшой схемы.

Необходимо отметить, что такая схема возмещения пособий по больничному листу будет действовать до 31 декабря года включительно. И не везде, а только в субъектах РФ, которые еще не присоединились к пилотному проекту по выплате пособий напрямую из ФСС. Начиная с января года, процедура возмещения уйдет в прошлое, поскольку жители всех без исключения регионов станут получать пособия напрямую из ФСС.

Если ваш работник взял лист нетрудоспособности, то первые три дня его болезни оплачиваются из средств организации. И лишь за остальные дни нетрудоспособности реально получить возмещение из соцстраха. Если же ваш работник был на больничном по случаю санаторно-курортного лечения, то пособие полностью покрывается средствами ФСС. Какие документы готовить, чтобы получить возмещение по больничному листу в году зависит от того, превысила ли сумма пособия сумму выплаченных страховых взносов или нет.

Рассмотрим обе ситуации. Никаких специальных документов никуда вам подавать не нужно. Отчет, как и положено, отсылаете в ИФНС.

Заявление на больничный лист фсс бланк 2019 скачать

В случае утраты гражданином трудоспособности в результате заболевания, серьезной травмы либо болезни родственника, ему полагается пособие. Чтобы получить пособие и подтвердить серьезность причины своего отсутствия, работник должен предъявить руководству больничный, выписанный врачом.

Руководству, в свою очередь, нужно заполнить свою половину бланка, которая отделена поперечной полосой. Первая половина заполняется доктором. Заявление о выплате пособия по больничному листу: бланк года. Форма бланка была принята в году и с тех пор остается неизменной. Поэтому сотрудник вправе выбирать форму выдачи листка: на бумажном носителе или в электронном формате.

Бумажный лист имеет голубой цвет. Графы для записи данных оформлены клеткой. Каждая отдельная клетка предназначена для одной буквы или цифры. Бланк имеет водяной знак, что защищает от поддельности документа. На обратной стороне имеются пояснения: как оформляется бумага, в каком порядке вносить сведения.

На ней проставлен крупный логотип Фонда социального страхования, который и является водяным знаком. Для максимальной защиты от подделок листам присваивается индивидуальный номер в произвольном порядке. Он находится вверху бумаги справа, состоит из уникальной цифровой комбинации и штрихового кода.

Оформить заявление в Фонд социального страхования на получение пособия по нетрудоспособности можно в таких случаях:. Можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования в некоторых случаях. Вы можете скачать бланк заявления о выплате пособия по больничному листу, а также образец такого заявления.

Если рассмотренные способы не подходят, то женщине стоит напрямую обратиться в Фонд социального страхования. Беременная девушка может обратиться с заявлением к работодателю, в деканат вуза, по месту службы или др.

В некоторых случаях появляются сложности при оформлении выплат на рабочем месте. К примеру:. В таких моментах стоит обращаться в судебные органы и предоставить доказательства невозможности начисления выплат руководством.

Согласно законодательству, это можно сделать и по окончанию отпуска по БиР — в течение полугода. Также девушка в положении имеет право в течение 30 дней после увольнения отправиться к последнему начальству, чтобы получить положенное пособие.

Такое правило действует и в других ситуациях:. Если женщина уже уволилась, в течение 30 дней после этого она все еще может обратиться к бывшему работодателю для получения пособия. Стоит иметь в виду, что выплата пособия по государственному соцстрахованию и оформление больничного по БиР считается правом, а не прямой обязанностью девушки.

В итоге если женщина не воспользуется такой возможностью и решит дальше работать за зарплату, то такое пособие ей не полагается. Выплаты по беременности начисляются сразу за все месяцы отпуска. Согласно статье Трудового кодекса России, длительность отпуска составляет 70 дней до родов 84 в случае ожидания 2-х и более детей и 70 после 86 в случае родов с тяжелыми последствиями, — при многоплодных родах.

Также девушкам, которые проживают недалеко от Чернобыля, полагается дневный дородовый отпуск. Время обращения за выплатами ограничено — дается 6 месяцев после выхода из отпуска по беременности и родам. Когда женщина примет решение уйти на больничный по БиР, ей будет полагаться пособие.

В течение 10 дней после подачи всех нужных документов женщина получит пособие. Начальство выплачивает пособие в день ближайшей зарплаты. Служба социальной защиты начисляет средства до 26 числа последующего после приема документов месяца. Средств от ФСС поступят до 26 числа следующего за подачей документов месяца. Воспользуйтесь калькулятором расчета выплаты пособия по беременности и родам г. Все эти документы можно подать в электронном формате либо по почте в таком случае вместо оригиналов отправляются копии, нотариально заверенные.

Для получения пособия по больничному листу нужно подать определенные документы. Заявление на получение пособия оформляется сотрудником самостоятельно. Вместе с ним прикрепляется больничный, и все вместе подается начальству. Руководство должно в течение 5 суток со дня получения заявления направить его в ФСС.

Его можно скачать с официального Интернет-ресурса ФСС. Разработаны конкретные правила заполнения бланка на получение пособия по БиР через Фонд социального страхования. Важно, чтобы больничный лист был заполнен правильно. Пошаговая процедура заполнения заявления для начисления выплат по листу временной нетрудоспособности:.

Практически все заявления направляются в отдел кадров на предприятии. Обычно их относят туда, когда сотрудник болел гриппом, получил серьезную травму, которая привела к инвалидности, либо работница находится на гинекологическом лечении, предполагающем х дневное отсутствие на рабочем месте каждый месяц, либо у сотрудника болеет ребенок.

Также заявление и больничный отдаются бывшему руководству, если у человека возникли проблемы со здоровьем в течение 30 дней со дня увольнения. В отличие от листка нетрудоспособности, которое берется при первом визите к доктору и после выздоровления, заявление нужно составить после выписки. Как правило, это совпадает с передачей начальству больничного.

По закону сотрудник вправе отдать листок в течение полугода с момента его закрытия, в этот же временной промежуток пишется заявление. Начальство имеет 5 дней, чтобы отправить документ в ФСС. В случае продления больничного выдан новый лист , сотрудник может принести либо сразу все листки, либо по очереди по мере их закрытия. Выплаты полагаются тогда, когда листок будет передан в отдел кадров, заполнен и отправлен в Фонд. Сотруднику потребуется заполнить заявление на оплату больничного листа.

Сотруднику необходимо только заполнить заявление на оплату больничного, образец имеется в кадровом отделе. Для службы персонала это отдельный документ, нуждающийся в разработке. Чтобы ускорить процедуру и не допустить ошибок, можно оформить заявление в электронной форме, распечатать и поставить подпись. И в том, и в другом случае применяется бумага формата А4, на которой проставляются реквизиты организации, ФИО, дата рождения и паспортные данные сотрудника.

Получатель обязательно должен поставить свою подпись. Написанное заявление также нужно подавать в кадровый отдел — в отдельных случаях лично в Фонд страхования. Заявление должно быть стандартизировано и готово к сканированию.

Любые варианты в произвольном виде недействительны. Шаблон предоставляет сотрудник отдела кадров, он же может помочь его заполнить. Если заявление будет неправильно написано, то ответственность ляжет на него. До года в планах внедрить автоматизацию всех процессов по обработке листка, и составлять заявление уже не будет нужно. Сотрудник может подать составленное заявление в Фонд страхования для получения оплаты по больничному листу.

Стоит знать, что государственную пошлину при обращении в ФСС не оплачивают. Помимо заявления нужно дополнительно предоставить:. Можно предоставить заявление лично, отправить его по почте. Сотрудник может выбрать, каким образом ей будет начисляться пособие — по почте либо на счет в кредитном учреждении. Ответственность за правильность составления больничного лежит на руководстве предприятия и главном бухгалтере. Они должны поставить на листке свою подпись. Сотрудник кадрового отдела имеет свои конкретные обязанности — записать определенные сведения в бланк, а именно: наименование организации, страховой стаж и другую не касающуюся бухгалтерию информацию.

В должностной инструкции работника кадрового отдела должны быть прописаны эти обязанности, в ином случае будет незаконно просить его заполнить больничный. Некоторые разделы в больничном листке заполняются сотрудником отдела кадров или бухгалтером.

Если доктор допустил ошибки в бланке, то их нельзя исправлять, а бланк считается негодным — его нужно переделать. Начальство может совершить ошибку и исправить ее на том же листке.

Неправильное слово или фраза аккуратно перечеркивается вдоль. Руководство ставит свою подпись и печать организации. ФЗ, принятый 1 мая года, предусматривает заполнение больничного листка в электронном формате. Чтобы каждый заинтересованный гражданин мог быстро получить интересующие его сведения, действует автоматизированная система, оператор которой — Фонд социального страхования РФ.

Предоставляя пациенту бланк в электронном виде, доктор и медицинское учреждение должны поставить на нем действую печать и подпись. Доступ к информационной базе имеется у органов Фонда, медучреждений и всех руководителей. Последние могут через свой персональный кабинет получать сведения о лицах, которые на данный момент работают у них в организации.

Больничный может быть оформлен в электронном формате — это позволяет упростить процедуру его получения и защититься от поддельных документов. Для возможности обрабатывать электронные данные индивидуальные предприниматели и организации должны иметь особое ПО и техническую возможность ведения документооборота в электронном формате с Фондом. Если начальство не имеет такой возможности, он должен дать отказ на получение электронного варианта и затребовать документ в бумажном виде.

Некоторые полагают, что если сотрудник уволился, то с начальства снимается любая социальная ответственность перед ним. В действительности это неправда. К примеру, сотрудник уволился, он не числится в штате предприятия и у него на руках имеется трудовая книжка. В таком случае при открытии больничного в срок до 1 месяца с момента увольнения сотрудник имеет возможность направить лист по временной нетрудоспособности к оплате.

Даже если сотрудник уволился, он может предоставить больничный лист бывшему работодателю. Временной промежуток, в течение которого может предъявляться больничный, — полгода со дня выздоровления. Если сроки соблюдены, начальство должно оплатить больничный.

Дополнительные заявления при этом не требуются.

Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход. Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС.

Образец и бланк представлены ниже. Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков. Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности. Для этого работнику, желающему получить оплату времени болезни, необходимо заполнить бланк заявления на больничный лист ФСС и вручить его своему работодателю.

Важно помнить, что каждое предприятие обязано передать заявление и больничный лист в территориальный орган Фонда социального страхования не позднее чем через пять дней после получения соответствующего обращения работника. Игнорирование данного предписания приведет к нарушению прав граждан на своевременную оплату больничных листков. Этим же нормативно-распорядительным документом Фонд социального страхования России предусмотрел, что заявление о выплате пособия можно заполнять печатными буквами одним из следующих способов:.

Все записи должны быть черного цвета и строго находиться в пределах соответствующих граф или ячеек. Текст должен быть внесен аккуратно, без помарок, вытравливаний и исправлений.

Нельзя зачеркивать или замазывать символы. Важно отметить, что в настоящее время бланк заявления на больничный лист ФСС предусматривает только два возможных варианта получения работником оплаты своего бюллетеня:. После оформления и внесения данных в бланк заявления на больничный лист в ФСС лицо, намеренное получить оплату периода болезни, прикладывает к формуляру оригинал листка нетрудоспособности.

Затем весь пакет документов передается работодателю. Вместо заключения следует отметить, что лицо, производящее оформление заявления, должно заполнять только те разделы, для которых оно имеет соответствующую информацию.

По общему правилу в них целесообразно проставлять прочерки. Скачать образец заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Осталось 5 дней. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов.

Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Порядок исчисления больничных пособий актуализировали. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут.

Правила выдачи больничных обновили. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо.

Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

В случае утраты гражданином трудоспособности в результате заболевания, серьезной травмы либо болезни родственника, ему полагается пособие. Чтобы получить пособие и подтвердить серьезность причины своего отсутствия, работник должен предъявить руководству больничный, выписанный врачом.

Первичной инстанцией, которая занимается выплатой пособий по больничным листам, являются сами юридические лица. Так что многие работники вообще никогда не сталкиваются с необходимостью обращения в Фонд социального страхования. Однако это ведомство подключается к процессу в тех случаях, когда гражданин уволился с работы и встал на учет в службе занятости, зарегистрировав себя в качестве безработного.

Кроме того, ФСС занимается всеми гражданами, которые работают на себя т. К таковым относятся, например, адвокаты частной практики или нотариусы: они также обязаны отчислять взносы в фонд, однако, работодателя, к которому они могли бы обратиться для получения выплаты, не имеют.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам :. Вне зависимости от ситуации гражданин, который должен получать пособие по временной нетрудоспособности непосредственно от ФСС, должен обратиться туда с соответствующим заявлением. В упомянутом приказе также описаны все основные принципы заполнения документов такого рода.

Они выглядят следующим образом:. В том случае, если в документе будет содержаться ложная информация, или он будет заполнен с ошибками, представители Фонда социального страхования могут отклонить поданное заявление.

В течение полугода после того, как больничный лист был открыт, гражданин имеет право обратиться в Фонд социального страхования для получения пособия по временной нетрудоспособности. В определенных случаях обратиться можно даже тогда, когда упомянутый срок был пропущен, однако, для этого должны быть веские аргументы например, продолжительная болезнь. Передать бумаги можно лично в отделение фонда или же по почте , используя услугу заказного письма с уведомлением.

В том случае, если у больного нет возможности обратиться в офис Фонда Социального страхования лично, следует использовать именно заказное письмо. Это связано с тем, что только так у гражданина будет документальное подтверждение того, что документы были получены представителями ведомства. Согласно действующим нормам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, средства должны поступить клиенту указанным в заявлении способом в течение десяти дней после того, как бумаги были приняты.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Самозанятые лица могут получить выплаты только при условии оплаты страховых взносов. Попросите в Фонде образец заявления. Застрахованному лицу нужно будет аккуратно вписать данные паспорта, больничного листа, счета и других документов. Важно Порядок действий в пилотных регионах Застрахованные работники компаний, находящихся в пилотных регионах, получают выплаты по почте или на карту, независимо от дня зарплаты.

В данном случае заявление следует использовать унифицированное, подготовленное специально для сканирования. Поэтому скачайте образец и заполните его — произвольная форма может быть не принята. Шаблоны обычно распечатывают кадровики, к ним же вы можете обращаться по любым вопросам относительно заполнения бумаг. За исключением заявления, расчета, могут подаваться как оригиналы, так и копии указанных документов. Если трудовая ситуация стабильна или имеет временные трудности, то документ подается работодателю, который обязан в срок не менее пяти дней передать его в фонд.

Читайте по теме в электронном журнале Если с работодателем возникли проблемы обанкротился, скрывается, отказывается принимать заявление , то гражданин вправе сам передать своё заявление непосредственно в территориальный орган фонда по месту регистрации страхователя работодателя.

Грамотный сотрудник кадровой службы может ему посодействовать. Тем более, что неправильно составленное заявление будет возвращено обратно страхователю с требованием устранить ошибки в срок до 5 дней. Это лишние временные и трудовые затраты, поэтому разумнее с первого раза составить документ грамотно, по всем правилам. Однако тогда нужно подтвердить это справкой, которая прикрепляется к заявлению. Какие года можно заменить Положения нормативных документов определяют, что выполнить замену года допускается, только когда на расчетный период в виде двух лет приходится декретный отпуск либо по уходу за малышом.

Если подобные отпуска затрагивают все два идущих ранее года, то выполнить замену лет работник имеет право двух лет. При этом выбирать можно не любые другие года, а только те, какие предшествуют годам нахождения в декрете. Закон запрещает выбирать года произвольно. Инфо Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни.

Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно.

Это быстро и бесплатно! Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования. Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:. Скачать 2 по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Если он работает официально и ему требуется некоторое время отдохнуть от работы для лечения, то ему врач оформит больничный лист.

Этот документ вместе с заявлением на оплату больничного, позволит получить соответствующее пособие. Главные моменты Государство за счет взносов, поступающих в фонды социального страхования, обеспечивает не только оказание обязательной бесплатной медицинской помощи. Но и гарантирует каждому работающему гражданину, что в случае болезни или травмы он не останется без средств к существованию.

В такие моменты работники должны задавать вопросы начальству относительно больничного листа. Ведь каждый человек болеет, и от этого никто не застрахован, поэтому больничный лист понадобится. Данный документ заполняют только оформленные работники, и выплату по болезни тоже могут получать только официально оформленные работники, поэтому узнать о нем надо сразу во время собеседования. Работники компаний из регионов, где проходит пилотный проект ФСС, вправе получать больничные пособия из Фонда напрямую.

Для этого им нужно оформить заявление на оплату больничного листа и подготовить необходимые документы. Разберемся, что делать фирме в таком случае. Полный доступ на месяц! Пилотный проект заключается в том, что Фонд напрямую, без участия фирм-работодателей, оплачивает застрахованным лицам социальные пособия. Это больничные, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет и т. Также Фонд оплачивает затраты на профилактику травматизма и профзаболеваний.

Считайте больничный в программе БухСофт. Вы легко определите страховой стаж сотрудника, все суммы, которые включают в расчет, и найдете размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает работодатель и ФСС. Попробуйте бесплатно:. Для получения пособия по болезни, не связанной с несчастным случаем, работник представляет в компанию:. Компания обязана передать заявление на оплату больничного листа и другие указанные документы, а также опись по ним, не позже 5 календарных дней в территориальное отделение Фонда по месту учета.

Способ зависит от среднесписочной численности компании. Документы представьте в электронном или бумажном виде. Если среднесписочная численность вашей компании 26 и более человек, используйте электронный способ. Подайте документы в виде электронного реестра. Если же среднесписочная численность составляет менее 25 человек, то можно использовать бумажный способ. После того, как документы получены, подразделение Фонда в течение 10 календарных дней проверит их и решит: платить больничный или отказать.

Если фирма не знала о пилотном проекте и начисляла больничный сама, обычным способом, ФСС не возместит такие расходы. Деньги придут работнику на его банковский счет согласно реквизитам, указанным в заявлении на больничный.

Больничный Фонд выплатит в обычном порядке. Он начислит его, начиная с 4-го дня болезни. Первые 3 дня фирма-работодатель оплатит за свой счет собственных средств. Если имел место несчастный случай на производстве или работник получил профзаболевание, документы для Фонда оформляют и передают в том же порядке. Но в расширенном количестве. Нужно также представить акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании с копиями материалов расследования.

В противном случае сумма выплаты может потеряться. После того, как документы получены, Фонд в течение 10 календарных дней проверит наступивший страховой случай и примет решение. В таком случае фирме следует подготовить заявление о доплате, приложить подтверждающие документы и подать собранный пакет в свое территориальное отделение Фонда. Он доплатит работнику причитающуюся сумму больничного. В данной ситуации считается, что в переплате виновата компания, так как именно она подавала документы.

Фирма обязана уплатить в ФСС понесенные им затраты. Работник же вправе вернуть ей деньги только добровольно. Фирма завысила стаж работника в больничном. Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы п. Компания не признается налоговым агентом в части выплаты больничного Фондом в рамках пилотного проекта.

Ведь она не является источником выплаты дохода. Фонд сам удержит нужную сумму НДФЛ. Статья акутальна на: Сентябрь г. Статьи по теме кликните, чтобы посмотреть. Выплаты и компенации пострадавшим в ДТП за тяжкий вред здоровью. Денежные компенсации за казарменное положение в МВД. Источник выплаты дохода в 3-НДФЛ. Как уменьшить выплаты судебным приставам.

Компенсация в дефектологии. Отличная статья 0. Добавить комментарий. Нажмите, чтобы отменить ответ.

Заявление на больничный лист ФСС (бланк и образец)

Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход. Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС. Образец и бланк представлены ниже.

Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено. Но есть случаи, когда оно может потребоваться.

Заявление о выплате пособия по больничному листу: бланк 2020 года, правила заполнения

Период временной нетрудоспособности дает возможность работнику получить страховую компенсацию в виде пособия. Каждый знает о необходимости предоставления больничного листа, выписанного врачом, но нужно ли при этом писать еще и заявление? В случае если работник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности традиционным способом по месту работы , то заявление писать не нужно. Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности. В этом случае заявление пишется в обязательном порядке. Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.

Заявление на получение по больничному листу в 2019г

Первичной инстанцией, которая занимается выплатой пособий по больничным листам, являются сами юридические лица. Так что многие работники вообще никогда не сталкиваются с необходимостью обращения в Фонд социального страхования. Однако это ведомство подключается к процессу в тех случаях, когда гражданин уволился с работы и встал на учет в службе занятости, зарегистрировав себя в качестве безработного. Кроме того, ФСС занимается всеми гражданами, которые работают на себя т.

Вид больничного листа. Вы можете скачать бланк заявления о выплате пособия по больничному листу при увольнении. Кем составляется заявление? Оформить заявление в Фонд социального страхования на получение пособия по нетрудоспособности можно в таких случаях: у гражданина имеется составленный договор с ФСС, согласно которому Фонд обязуется выплачивать социальную страховку на момент нетрудоспособности; страховое событие настало в течение 30 дней после завершения действия трудового договора.

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2019 год

Устраиваясь на работу, каждый работник задумывается о том, что будут случаи, когда он не сможет выйти на работу. В такие моменты работники должны задавать вопросы начальству относительно больничного листа. Ведь каждый человек болеет, и от этого никто не застрахован, поэтому больничный лист понадобится. Данный документ заполняют только оформленные работники, и выплату по болезни тоже могут получать только официально оформленные работники, поэтому узнать о нем надо сразу во время собеседования.

Оплата больничного листка в большинстве своем осуществляется без какого-либо предоставления заявления. Для такой оплаты достаточно передать бюллетень в бухгалтерию или в отдел кадров, после чего причитающая сумма выдается работнику. Однако, иногда граждане вынуждены обращаться для оплаты больничного — непосредственно в Фонд соцстрахования ФСС.

Ответа на этот вопрос пока нет. Видимо, предполагается, что связь держать надо только электронно. Напомним, что Постановлением Правительства от

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КОРОНАВИРУС. НОВЫЕ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ И РАСЧЕТА ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. persisoru

    Считаю и 500 слишком много 0 для меня было бы приемлемо, а в идеале чтоб укр. гопсударство доплачивало за рекламу его флажка

  2. Вениамин

    Я вот что не пойму в русских людях.у скибиди, чувака пихающего в зил мотор от бмы, дуры в бикини и котика будет по 10 000 000 просмотров и 100+к лайков.а тут умный человек доступно обьясняет аспекты реальной российской жизни и никому не надо.воистину 97 россиян нужен царь, зрелища и полбуханки черного в день.