+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Правила оплаты льготного проезда в отпуск авансом

Правила оплаты льготного проезда в отпуск авансом

А знаете ли вы, что пенсионеры могут ездить в отпуск и обратно, с оплатой проезда за государственный счёт? Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда:. Если к месту отдыха и обратно пенсионер поедет не эконом-классом как это указано выше , а транспортными средствами более высокой категории стоимости например, на железнодорожном транспорте - только скорыми и фирменными поездами , то расходы на оплату стоимости проезда будут возмещаться в размере наименьшей стоимости проезда например, в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда. Обратите внимание , что законодатель не связывает право пенсионеров на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно с его проведением только на территории Российской Федерации. А это означает, что при проведении отдыха за пределами Российской Федерации указанные пенсионеры имеют право на компенсацию проезда до ближайшего к Российской границе населённого пункта по пути следования и обратно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на Клерк Через соцсети.

Оплата проезда во время отпуска в 2020

Госслужащий получил аванс на проезд в отпуск и обратно. Один из билетов оплатила жена со своей карты так как мои карты временно заблокировали в Украине.

Бухгалтерия отказывается принимать билет, ссылаясь на то, что жена не имела права оплачивать покупку билета Мне выдали аванс на проезд в отпуск и обратно, по окончанию ежегодного отпуска я ушла в отпуск пор уходу за ребенком, обязана ли я вернуть деньги на проезд обратно так как вернулась к месту работы на месяц позже окончания ежегодного отпуска.

Сотрудник написал заявление о выдаче аванса на проезд в отпуск. В настоящее время у него имеется исполнительный лист о взыскании сумм за аванс на проезд. Можно ли выдать сотруднику аванс на проезд, или нужно было чтобы сотрудник выплатил долг по исполнительному листу. Я работаю на Сахалине. Мне подписали аванс на проезд в отпуск определенную сумму, но не отправили в бухгалтерию вовремя.

Сейчас билеты подорожали и мне не хватит теперь суммы на проезд. Сто делать? Имеют ли право отказать в выдаче аванса на проезд в отпуск заранее, в апреле года, если я предоставил копии купленных электронных билетов, вылет в которых на 12 июля года и отпуск у меня в июле года я сотрудник уголовно-исполнительной системы.

Уезжает Приказ на оплату проезда от Сдает авансовый отчет в январе года. Имеет ли право бухгалтерия принять к учету оплатить билеты. Аванс на проезд в отпуск работник не получал. Возможно ли получить аванс на проезд к отпуску, согласно закону о северах, а по возвращению отчитаться билетами и получить разницу? Работнику выдан аванс на проезд в отпуск.

Он предоставил билеты на автобус с порядковыми номерами с по Якутск-Иркутск-Якутск. Билеты неименные, у работодателя возникает сомнение, что работник действительно съездил в отпуск. Имеем ли право отказать в приеме документов и требовать с сотрудника выданный аванс. Каким образом можно вернуть деньги выданные авансом на проезд в отпуск сотруднику, который впоследствии умер и так и не успел ими воспользоваться. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Подписаться Не сейчас. Аванс на проезд в отпуск. Фирма ИП Лушева. Нужна справка, что Ваши карты в тот период были заблокированы и заявление на выплату. Если откажут - пусть письменно отказывают. Отказ можно обжаловать. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Коробова Светлана Евгеньевна. Ваша жена имела право оплатить Вам билет, поскольку она все же Ваша жена и соответственно Вы ведете совместное хозяйство и бюджет у Вас один.

Напишите заявление на имя руководителя об оплате стоимости проезда, приложите к нему ксерокопию свидетельства о заключении брака. Если руководитель откажет Вам в оплате проезда, то можно обжаловать данный отказ в суд.

Консультация по Вашему вопросу. Юрист Малых Андрей Аркадьевич. По указанному основанию - конечно, не должна. Оплата проезда в отпуск - производится, если сам отпуск льготный, время предоставление его роли не играет. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич на сайте. Роман Алексеевич. Юрист Калашников Владимир Валентинович. Просите доплатить. Адвокат Зотт Анастасия Игоревна. Отказ незаконный можете обжаловать в суд.

Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Сроки сдачи аванса должны быть указано в НА организации. Юрист Абраменко Александр Юрьевич. Нет, закон не предусматривает. Юрист Рудаков Павел Олегович. Работодатель обязан принять отчетные документы за использованные денежные средства на проезд к месту проведения отпуска!

Если работодатель сомневается в подлинности документов он имеет возможность их перепроверить. Юрист Гончаренко Елена Владимировна. Попытаться путем мирных переговоров с его родственниками. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч.

Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена п.

Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у работодателя, т. Так, работодатель может предусмотреть, что расходы на проезд и провоз багажа компенсируются в фактических размерах, однако при этом может установить некоторые ограничения. Главное помнить, что неоправданно занижать компенсацию на оплату проезда работодатель не вправе п.

Размер компенсации должен обеспечивать работнику реальную возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления п.

Поэтому если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ.

Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника например, неработающим мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником , однако может предусмотреть такие выплаты в добровольном порядке. Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся.

Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать.

Это также может быть предусмотрено коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. При этом не имеет значения, выплачивается компенсация за членов семьи им напрямую или работнику пп. Если же отпуск проводится за границей, то не облагается страховыми взносами только часть стоимости проезда и провоза багажа, которая рассчитана от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ международного аэропорта.

Напомним, до Федеральный закон от Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Правила выдачи больничных обновили. Перечень дополнительных реквизитов кассового чека откорректирован. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты.

Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код.

Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Оплата проезда в отпуск. Показано с 1 по 29 из Тема: Оплата проезда в отпуск. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Оплата проезда в отпуск Наша организация компенсирует проезд в отпуск своим сотрудникам, так как работает на территории Крайнего Севера.

Как считаете можно ли компенсировать проезд к месту проведения отпуска, если сотрудник выехал в отпуск не с момента его начала, а ранее допустим в выходные или в дни межвахтового отдыха.

Может быть есть какие руководящие документы? Поделиться с друзьями. Нюр Просмотр профиля Сообщения форума. Сообщение от oppas. Наша организация компенсирует проезд в отпуск своим сотрудникам, так как работает на территории Крайнего Севера. Laric Просмотр профиля Сообщения форума. Условия предоставления компенсации должны оговариваться в Ваших локальных нормативных актах.

Да и летний ажиотаж с билетами случается. Сообщение от Laric. Нюр,а как же п. Оплата стоимости проезда и провоза багажа Ну в общем, бюджетник, получается, может ехать и возвращаться в выходные дни, а не строго в период отпуска. Но вот его члены семьи, бедные, должны попасть в этот самый период А что, правильно, прилетит в Анталию на день раньше, очередь на ресепшн на поселение займет, к приезду членов семьи с обслугой задружится Вообще, конечно, очень интересно.

Самой сегодня пришлость открыть ТК, раздел о льготах Северянам. В частности, интересовал вопрос - какой транспорт оплачивается. Куда ни ткнись, везде льготы прописаны для работников бюджетной сферы. Все остальные должны ориентироваться на локальные нормативные акты. Это что получается? Если работодатель пропишет в коллективном договоре, что организация не оплачивает проезд к месту отпуска и обратно, то работник это должен молча "проглотить"?

Ведь в Кодексе черным по практически белому написано:. Ольга-Н Просмотр профиля Сообщения форума. В нашей коммерческой организации, тоже оплачивают любой вид транспорта по стоимости плацкартного поезда. Обидно, с малышом на поезде с Уренгоя до Краснодара попробовали бы они проехать летом. Почему такое расхождение? Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Ольга-Н , хозяйствующие субъекты вправе сами устанавливать нормы компенсации расходов на проезд. Радуйтесь, что Вам хоть что-то оплачивают.

Некоторым даже этого не "светит". Добрый день! У меня такой вопрос, согласно вышеописанной статьи ТК РФ право на использование и конпенсацию дороги к месту проведения отпуска и обратно возникает у работника одновременно с правом на отпуск в первый год работы у данного работодателя.

Я так понимаю если взять отпуск за год с компенсацией дороги,а по приезд уволиться работодатель имеет право взыскать компенсацию за оплату проезда туда и обратно? Статья Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно "Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Вопрос: Может ли работодатель истребовать денежные средства истраченные на приобритение билетов туда и обратно если я уволюсь не проработав 2-х лет? Если да то на основании какого нормативного документа? Есть ли у кого нибудь опыт таких ситуаций?

Заранее большое спасибо! Работаю не я, а один человек , работает он в МП ЖКХ муниципального района, финансируется все это дело скорее всего из местного бюджета..

То есть исходя из того, что оно не финансируется из федерального бюджета ЖКХ получается выплачивает стоимость проезда за своей счет? Если даже будут пытаться это делать как можно с ними бороться? Большое спасибо,буду ждать, а исходя из понимания статьи ТК РФ получается, что работник якобы должен проработать потом еще годик у данного работодателя , так как написанно, что эта компенсация дается раз в два года, но можно ей воспользоваться в первый год работы у данного работодателя, получается, что при увольнении будут требовать отработать еще год или вернуть деньги Жду ответа, уже самому интересно стало.

Кто Вам сказал, что компенсация расходов по проезду в отпуск потом, при увольнении до 2 лет, будет удерживаться? Ваш знакомый? Его коллеги работающие там же? Большое спасибо за помощь! Все новые подробности выясняются. Это, значит, не обычный отпуск, а отпуск с последующим увольнением? И юрист на предприятии сказал, что будут "истребовать денежные средства истраченные на приобритение билетов туда и обратно"? Каким образом чисто технически даже это возможно, если предполагался отпуск с последующим увольнением?

Порядок его предоставления регламентирован ст. Так что, допустим, проработавшему 6 месяцев предоставят и оплатят половину положенного по закону отпуска как основного, так и дополнительного. Про удержание излишне выплаченных отпускных в таком случае не идет и речи как мне сперва показалось : удерживать из зарплаты при окончательном расчете с увольняемым ничего не надо.

Вторая часть вопроса - вообще непонятна. Если сначала предоставляются авансом некие средства на оплату проезда, а потом производится окончательный расчет причитающихся работнику сумм заработной платы за период перед отпуском, какие-нибудь премии, например и делается попытка удержать выданные средства из этих "остатков" - это, на мой взгляд, глупость.

Уж тогда проще не выдавать их, чем пытаться удержать начисленных к расчету средств может и не хватить ведь. И вообще, право на компенсацию - отдельный спорный вопрос , и это скорее не в "оплате труда и кадровом учете", а в "Правовой помощи". Для начала надо попросить у того юриста локальный нормативный акт колдоговор, ПВТР, положение об отпусках или что-то еще , где зафиксирован в письменно виде порядок оплаты проезда в отпуск, а потом уже рассуждать.

А иначе создается впечатление "глухого телефона" - кто-то кому-то сказал Последний раз редактировалось Laric; Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос: Работаю в бюджетной организации на 0,5 ставки с октября года, Последний раз была в отпуске с 20 июня по 8 сентября По графику отпусков на год - начало отпуска 5 июня.

Сейчас хочу уволиться, но прежде взять отпуск с 16 марта и воспользоваться правом на оплату дороги. Какие могут быть подводные камни, как всё правильно сформулировать и сколько должны дать дней отпуска если обычно 80 дней. Пожалуйста помогите. Подскажите пожалуйста! Мы Общество с ограниченной ответственностью. Трудовая инспекция выдала нам предписание о создании положения на оплату проезда работникам Севера.

Не знаем как можно прописать чтобы платить по минимуму И можем ли мы создать акт,но не оплачивать!? Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк.

Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения в оплате проезда к месту отдыха

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня г.

N "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".

Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг далее - компенсация расходов. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в том числе усыновленные , фактически проживающие с работником.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета.

Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:.

Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции.

Основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы РФ. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы РФ аэропорту работником представляется справка о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией.

Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих его расходы, либо справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией.

Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Судебная практика уточняет правила предоставления компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Указанным лицам в связи с проездом к месту использования отпуска и обратно личным транспортом компенсируются фактически понесенные ими расходы на оплату стоимости израсходованного в пути топлива. Компенсация расходов, связанных с транспортировкой автомашины из мест, с которыми автомобильное сообщение отсутствует, не осуществляется, поскольку законодательством не предусмотрена см.

Определение ВС РФ от 1 сентября г. N В N 2-П указано следующее. Нормативное положение ч. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется на общих основаниях, то есть при предоставлении женщинам очередного оплачиваемого отпуска письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 февраля г.

N Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком см.

Трудовой кодекс РФ Последняя действующая редакция с Комментариями. Вы здесь. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Бесплатная юридическая консультация по телефонам:. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Вверх Статья Последняя редакция Трудового кодекса Российской Федерации.

Комментарии к статьям. Судебная практика. Юридическая помощь. Политика конфиденциальности.

Содержание страницы Кто и в каких случаях получает возмещение проезда на отдых Особенности оплаты льготного проезда Налогообложение и страхование льготных выплат Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск Работодатель уклоняется от уплаты?

Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в году. Большинство из них — это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя.

Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом ст. Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:. Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:. Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России.

Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы.

Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами. Государство гарантирует северянам возможность бесплатного проезда к месту отдыха и обратно.

Но только с соблюдением ряда условий:. Провоз багажа также оплачивается работодателем при условии, что вес его не превышает 30 кг. Для получения компенсации не имеет значения, какой вид транспорта используется при переезде. Сотрудник может претендовать и на оплату проезда своего ребенка при условии, что последний не достиг совершеннолетия. Также будет оплачен провоз багажа ребенка. Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.

К нему надлежит приложить проездные билеты. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов. Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев. Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях высших и средних.

Только студенты имеют право на отпуск два раза в год после успешного прохождения экзаменов. Для них срок отпуска составляет до 30 суток. Данный порядок компенсации проезда действует также в отношении сотрудников ФСБ. При условии, что они осуществляют службу на территории Дальнего Востока или Сибири. Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год.

Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете — место в эконом классе. Служащий может претендовать на получение компенсации за проезд в отпуск одного из своих родственников жены или мужа и несовершеннолетнего ребенка.

Правила составления рапорта на получение денежной суммы схожи с теми, что действуют в отношении военнослужащих. Деньги начисляются сотруднику по возвращению из отпуска. Чтобы получить их в полном объеме сотрудник обязан соблюдать одно правило. По прибытию к месту следования он должен в трехдневный срок обратиться в ближайшее отделение полиции и проставить отметку в своих проездных документах. Чтобы возместить денежные потери, понесенные при покупке билетов, в первую очередь сотрудник обязан составить рапорт или заявление в зависимости от места работы или службы.

Подается он в Отдел Кадров не позднее, чем за трое суток до убытия. В зависимости от места работы или службы компенсация расходов по отпуску производится до его начала или после. Чаще всего расчет проходит двухступенчато. Перед поездкой выдается аванс, а после ее окончания на основании всех представленных документов осуществляется окончательный расчет.

Если из имеющихся маршрутов до места назначения выбран самый короткий, то поездка может быть оплачена и с наличием пересадки. При условии, что выбран длинный маршрут оплата будет произведена только за поездку прямым рейсом. Если в таком случае осуществляется пересадка, то оплатить обязаны билет лишь до места пересадки. Если поездка осуществляется военнослужащими или сотрудниками МВД, оплата градируется в зависимости от звания и занимаемой должности. Состав делится на следующие категории:.

Представители высшего командного состава являются исключением при оплате билетов. Им будет компенсирована покупка билета бизнес класса на самолет или водное судно.

А также поездка в двухместном купе в мягком вагоне. Все прочие сотрудники могут рассчитывать только на плацкарт и эконом класс. При компенсации расходов за путешествие на личном автотранспорте никаких различий между сотрудниками не предполагается. В апреле г. Согласно новым распоряжениям каждый из сотрудников любого государственного предприятия приобретает право на получение компенсации за поездку к месту отдыха от своего работодателя. Предусматривается возмещение в размере 50 тыс.

Компенсированы могут быть следующие расходы:. На практике применение закона зависит от желаний и возможностей работодателя. Осуществлять такую практику будут лишь те фирмы, которым выгодно потраченные данным образом суммы относить к расходам при расчетах налогооблагаемой базы.

Значит, речь идет о крупных организациях. По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода. По состоянию здоровья не могу приехать и вступить в права.

Можете ли вы помочь вступить в наследство без моего присутствия? В отпуск уехала на поезде Красноярск Екатеринбург через 10 дней уехала на самолёте Екатеринбург красноярск. Работаю в бюджете оплатила или нет мне отпуск из за разного вида транспорта. Search for:. На чтение 8 мин. Просмотров 6. Опубликовано Лица, работающие в районах Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему. Необходимо учитывать, что данное право распространяется только на сотрудников государственных предприятий.

Частные компании не обязаны оплачивать дорогу в отпуск. Студенты заочных отделений технических вузов, имеющих государственную аккредитацию. Граждане, вышедшие на пенсию досрочно, как отработавшие в условиях Крайнего Севера установленные Правительством сроки.

Сотрудникам полиции также положен бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Лица, несущие профессиональную воинскую службу по контракту. В заявлении на отпуск указано два и более мест назначения. Например, Санкт-Петербург и Сочи. В таком случае работодатель компенсирует стоимость билетов лишь до Санкт-Петербурга. Осуществление заграничного турне. Компенсацию выплачивают один раз в два года. Оплачивается проезд только по территории России.

Военнослужащий приобретает проездные билеты к месту следования и обратно. Затем составляется рапорт с просьбой о предоставлении денежной компенсации. Адресатом указывается командир части, в которой несет службу военный. К рапорту подкалываются проездные документы в оба конца. Государство, которое фактически является в данном случае работодателем, компенсирует стоимость билетов на любой наземный, водный или воздушный вид транспорта.

Если военнослужащий следует поездом, то оплатят только плацкартное место, а самолетом — только место в эконом классе. Оплата проезда до места посадки на основной транспорт производиться не будет. Компенсирует государство и проезд одного из членов семьи мужа или жены и несовершеннолетнего ребенка. Адресат заявления. Здесь следует указать структуру, в которой сотрудник работает или проходит службу, а также ФИО руководителя организации.

Сведения о заявителе ФИО, занимаемая должность. Срок, в течение которого сотруднику предоставляется очередной отпуск. Дата отъезда в отпуск, прибытия к месту назначения. Дата убытия из отпуска и прибытия домой. Место отдыха.

Как в 2020 году компенсировать работникам Крайнего Севера проезд к месту отпуска и обратно?

Госслужащий получил аванс на проезд в отпуск и обратно. Один из билетов оплатила жена со своей карты так как мои карты временно заблокировали в Украине. Бухгалтерия отказывается принимать билет, ссылаясь на то, что жена не имела права оплачивать покупку билета Мне выдали аванс на проезд в отпуск и обратно, по окончанию ежегодного отпуска я ушла в отпуск пор уходу за ребенком, обязана ли я вернуть деньги на проезд обратно так как вернулась к месту работы на месяц позже окончания ежегодного отпуска.

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч.

Каким пенсионерам в 2020 году оплатят проезд в отпуск?

Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в году. Большинство из них — это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур. Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя.

Аванс на проезд в отпуск

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. КонсультантПлюс: примечание. Об особенностях компенсации расходов в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения COVID см.

Новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусматривает следующее: если они не воспользовались в году своим правом на оплату работодателем 1 раз в 2 года стоимости проезда к месту отпуска и обратно из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то право на.  оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно может быть перечислена непосредственно члену семьи сотрудника  Компенсация проезда в отпуск работникам Крайнего Севера: перенос сроков из-за короновируса.

Особенности компенсации расходов на отпуск для «северян» в 2020 году

Автор: Зобова Е. Согласно ст.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

В году установлено новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. О том, что нового установил законодатель и как начислять страховые взносы и НДФЛ при выплате этой компенсации, расскажем далее.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок предоставления и оплата отпуска
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. comlecoun

    Допустим, такая ситуация, человек дунул в алкотестер, алкотестер показал 0 промилле, человек подписывает протокол, что согласен с результатами. Возможно ли такое, что данные в протоколе будут подменены (прикреплён другой чек от алкотестера, будет подписана лишняя цифра и т.д. ? Как надо грамотно оформлять своё согласие с результатами проверки на алкотестере так, чтоб нельзя было потом сфальсифицировать протокол?

  2. Юлия

    Так вот для чего была революция достоинства получить право съ*баться с нэньки в нормальную страну.

  3. Лариса

    Уебище. Верни мне мои 5 минут

  4. Злата

    Добрый день. Прошу Вас прокомментировать возможные причины ценообразования на недвижимость. Почему в Черновцах и Одессе, например, квартиры стоят плюс минус одинаково, хотя по населению разница в три раза, и зарплаты тоже разные. Что может влиять на это?